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Amazon recortará 16.000 empleos, mientras que se intensifica la competencia en IA
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Tras una primera ola en octubre, ya son 30.000 recortes de empleo anunciados por la compañía en tres meses
Amazon.com Inc. anunció planes de despedir a unos 16.000 empleados corporativos, intensificando los esfuerzos para agilizar la burocracia en medio de la creciente competencia sobre la inteligencia artificial.
La compañía ofrecerá a los empleados con sede en Estados Unidos 90 días para buscar un nuevo puesto internamente, así como indemnización por despido y otro apoyo para la transición, dijo el miércoles Beth Galetti, vicepresidenta sénior de experiencia de personal y tecnología de Amazon, en una publicación de blog.
“Hemos estado trabajando para fortalecer nuestra organización reduciendo niveles, aumentando la propiedad y eliminando la burocracia”, dijo Galetti. Añadió que “no es nuestro plan” anunciar recortes de personal generalizados cada pocos meses y que la empresa seguirá “haciendo ajustes según sea necesario”.
Las eliminaciones elevan los recortes de empleo anunciados por Amazon a 30.000 en tres meses, tras una primera ola en octubre. El director ejecutivo, Andy Jassy, ha reiterado su determinación de reducir los niveles de gestión que comenzaron a preocupar a los ejecutivos tras la oleada de contrataciones durante la pandemia. El año pasado, advirtió a los empleados que la IA reduciría la plantilla a medida que Amazon automatiza más sus operaciones.
Si bien la empresa empleaba a aproximadamente 1,57 millones de personas al 30 de septiembre, la mayoría trabaja en almacenes. La plantilla corporativa está compuesta por unas 350.000 personas, lo que significa que los últimos recortes representan aproximadamente 4,6% de esa plantilla.
Los empleados fueron informados sobre los recortes el miércoles por la mañana, aunque algunos ya habían sido avisados previamente. La vicepresidenta sénior de Amazon, Colleen Aubrey, programó prematuramente una reunión titulada "Proyecto Amanecer", que hacía referencia a los "compañeros afectados" de Estados Unidos, Canadá y Costa Rica. El correo electrónico, que decía que "cambios como este son difíciles para todos", se difundió rápidamente en foros internos y redes sociales como Reddit, donde los trabajadores discutían los recortes de empleos previstos.
Varias empresas tecnológicas han comenzado el año anunciando despidos. Meta Platforms Inc. anunció la eliminación de más de 1.000 puestos de trabajo en su división Reality Labs para redirigir recursos hacia dispositivos portátiles y funciones de telefonía con IA. Pinterest Inc. anunció el martes que planea recortar menos de 15% de su plantilla y reducirá el espacio de oficinas, también en un esfuerzo por redirigir recursos hacia la IA. Autodesk Inc. anunció la eliminación de unos 1.000 puestos .
ASML Holding NV, uno de los principales beneficiarios del auge de la IA como único proveedor de las máquinas avanzadas que pueden fabricar los chips GPU de Nvidia Corp., anunció el miércoles la eliminación de unos 1.700 empleos. La compañía busca reducir la complejidad y ser más ágil, incluso después de registrar pedidos récord en el cuarto trimestre.
"El escenario macroeconómico da cuenta de una inflación que, en el corto plazo, será menor a la prevista en diciembre, con una evolución de la demanda que ha estado en línea con lo proyectado", señaló el banco
En términos interanuales, la Fhfa señaló que el índice de precios de la vivienda subió 1,9%, luego de que la cifra correspondiente a octubre fuera revisada al alza
Heilbron, presidente de Copa Holdings, afirmó que la iniciativa privada es una vía para generar empleo y reducir la pobreza
