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MetLife Colombia se una al segmento de seguros de desempleo con la comercialización de pólizas colectivas. Según la compañía, esta decisión tiene el objetivo de que los trabajadores independientes y los empleados cuenten con el respaldo financiero que les permita cubrir sus obligaciones en caso de quedar cesantes.
El seguro de desempleo aplicará en caso de que ocurra una terminación de contrato por mutuo acuerdo con indemnización demostrable o cuando se produzca una finalización del vínculo sin causa justa, en contratos a término fijo o indefinido. En ese sentido, los trabajadores independientes también podrán acceder a esta protección.
El presidente de MetLife Colombia, Santiago Osorio Falla, señaló que esta es una importante oportunidad para que la estabilidad financiera de los trabajadores no resulte súbitamente impactada en caso de quedar en situación de desempleo. Para Osorio “si bien el país está haciendo importantes esfuerzos para bajar los niveles de desempleo, cifras del Dane revelan que cerca de dos millones de personas están desocupadas en Colombia”. Agregó que este tipo de productos protegen la tranquilidad de las familias.
Por su parte, el presidente de Serfinansa, Gian Piero Celia, afirmó que la llegada de un jugador de la categoría de MetLife genera una mayor competencia, lo cual redunda en una mejor oferta para los clientes y amplía un mercado que se debe expandir a través de distribuciones masivas. “En la Alianza que Serfinansa y Olímpica tiene con MetLife, esperamos ser unos de los jugadores más importantes en la distribución masiva a nuestros clientes”. El producto se comercializará por intermedio de las alianzas de MetLife con diferentes entidades financieras y otros aliados de negocios mediante pólizas colectivas de adhesión voluntaria por parte de los clientes de dichas entidades. La cobertura se activa tan pronto como el usuario informe el siniestro (desempleo o incapacidad total temporal), momento en el cual se hará el pago de la cuota mensual de la obligación adquirida a su acreedor, hasta el valor y número de cuotas contratadas, según el plan, siempre y cuando se cumplan con los requisitos exigidos para que haya lugar a dicha indemnización.
Por otra parte, Falla, también indicó que con la entrada de MetLife al ramo de seguros de desempleo, se complementa el portafolio de productos de la aseguradora.
Desempleo, causa de retiro de cesantías
Cabe resaltar que solo durante 2013 y según Asofondos, 34% de los retiros de cesantías fueron utilizados como mecanismo de protección en momentos de desempleo. Según los expertos, esto ha sido una herramienta muy útil. Ricardo Arias Mora, presidente del Fondo Nacional del Ahorro, ratifica que lo más importante es que los trabajadores sean conscientes de la importancia de este ahorro en momentos difíciles y no lo utilicen para su consumo diario de forma que puedan tener tranquilidad principalmente en el monto de quedar desempleados. El fomento al ahorro que ha venido adelantando el Gobierno, ha sido fundamental en este salvavidas al que tiene derecho los trabajadores colombianos.
El Brent, referencia para Colombia, mostraba una disminución de 0,27% hasta los US$88,18 el barril, mientras que el WTI bajaba 0,4% y llegaba a US$83,03.
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