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Para las empresas, cambiará la estructura del archivo de pago de aportes, además ahora tendrán que reportar de forma juiciosa las novedades que se presenten en sus nóminas. Durante el mismo mes deberán informar la fecha de incio y fin de las incapacidades de los empleados, así como fechas de ingreso, retiro y vacaciones.
Y a su vez, para garantizar que los reportes se hagan, deberán implementar un sistema de control para ese fin.
Por su parte, el Ministerio de Salud y Protección Social también implementó unas validaciones de control llamadas coherencia de datos por medio de las cuales se verificará que los pagos se realicen de forma correcta.
Las entidades también comunicaron que las empresas que no implementen los cambios no podrán realizar los pagos por medio de los operadores, razón por la que están brindando acompañamiento en el proceso.
En el caso de los trabajadores independientes existirá un el nuevo cotizante 59, que corresponde a contratistas con contratos mayores a un mes que deben salud, pensión y ARL.
Finalmente, la nueva norma establece la migración progresiva de los cotizantes que vienen pagando e forma asistida a la forma electrónica.
((Lea:Hospitales de Atlántico recibirán 40% del pago de la deuda de Caprecom))
La entidad señaló que 96.621 personas participaron en sus iniciativas de educación financiera durante 2026, entre espacios presenciales y canales digitales
La operación está respaldada por créditos de libranza dirigidos a pensionados, 86% de los clientes son pensionados por vejez y nueve de cada 10 viven en estratos 1, 2 y 3.
Aunque ya se había anunciado que Isaza ocuparía el cargo, hoy se dio el nombramiento por parte del ministro de Hacienda, Miguel Gómez
