“El aumento del salario mínimo impacta directamente los costos en el sector salud”

Salud Sura inauguró en Cali la sede Sura Río Lili, como una apuesta por la ampliación de los servicios de salud para sus afiliados de la región. Juan David Escobar, presidente de Seguros Sura, habló de la inversión en salud del año pasado y de los nuevos proyectos para este.

¿Cuál fue la inversión en salud el año pasado?

El año pasado invertimos más de $80.000 millones en la operación de salud. Son esfuerzos grandes, donde tenemos que buscar eficiencias para lograr hacer inversiones para nuestros clientes.

¿Cuántas sedes más abrirán?

Este año tenemos proyectado abrir otras cinco sedes más a nivel nacional.

Teniendo en cuenta el aumento del salario mínimo, ¿cómo afecta esto los costos y las coberturas del sistema de salud?

Es un desafío importante, porque más o menos los costos en salud -la prestación y el talento humano- representan alrededor de 60% del costo total. Hay salarios que están por encima del salario mínimo, pero también muchos servicios son prestados por personas que ganan el salario mínimo, y cuando hay incrementos, esos costos se ven directamente impactados. Ahora, esto se agrava con el sentido de que la UPC incrementó 9%, entonces ahí hay una diferencia grande, pero eso no es solamente lo que pasa en la salud, porque si yo utilizo más los sistemas, es decir, cada vez más personas acceden más al sistema, entonces es otra variable que incrementa el uso de la salud.

Pero si tengo servicios más costosos, porque la persona por la edad, al ser mayor, es más propensa a tener unos servicios más costosos, entonces es otra presión que tenemos sobre el sistema. Entonces, una cosa es el salario mínimo, otra cosa es cuando tengo más uso del sistema, y otro es los costos que se van incrementando, no solamente por el salario mínimo, sino porque tengo unos procedimientos más complejos, porque tengo una tecnología nueva.

¿Cuáles son los focos de prestación de servicios?

Tenemos tres focos muy importantes en la prestación. El primero son nuestras IPS propias, que están dirigidas a la gestión de riesgo. A diferencia de otras IPS que van ofertando servicios de salud que la población necesita, nosotros estamos enfocados en la gestión de riesgo. El segundo foco es el laboratorio clínico, que se vuelve fundamental por la información que permite gestionar el riesgo de nuestras poblaciones. Y el tercero es el tema de salud en casa, porque el bienestar de las personas y la recuperación juegan un papel fundamental en los servicios que se ofrecen.

¿Cuál fue la inversión de la nueva sede?

Nuestra inversión en esta sede es de cerca de $10.000 millones y genera 75 empleos directos permanentes. En el primer piso tenemos servicios de laboratorio y rayos X. También contamos con atención con especialistas. En la sede ofrecemos medicina general, medicina interna, ginecología y pediatría, y obviamente programas que empiezan desde médicos generales.

¿Cómo se han comportado esos seguros voluntarios en 2025 y qué porcentaje o qué peso tienen los seguros de salud?

En 2025 tuvimos un desempeño muy bueno, un crecimiento muy superior a 20% en lo que son pólizas de salud. ¿Por qué se debió a eso? Hay una demanda de las personas a nivel nacional. De los seguros privados que vendemos en el país, el año pasado, salud representó un 34% de las primas totales que tenemos en la compañía.

¿Cuánto sumaron esas primas?

Esas primas en salud en 2025 sumaron casi $3 billones y tenemos cerca de 950.000 personas que tienen póliza.