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De acuerdo con Claudia Morales, vicepresidenta de BlackRock Chile, esa cifra puede parecer un porcentaje pequeño pero si se tiene en cuenta que en Chile o México la ocupación de mujeres en el sector es solo de 15%, la cifra en Colombia es considerable y un ejemplo a seguir para las mujeres de otros países.
Además, señaló que esa fue una característica importante para escoger a Colombia como sede del evento en el que se encontró que las mujeres que integran el sistema financiero del país lo hacen por una razón cultural. “Nos reunimos con mujeres más empoderadas y mucho más consientes de que su rol puede ser más importante en un mundo que históricamente venía siendo dirigido por hombres y que la diversidad que aportamos lo podemos hacer en distintos sectores, entre ellos el financiero”, dijo.
Morales también recalcó que en otros países de la región las mujeres participan en el mercado laboral en otros ámbitos, pero que se debe sensibilizar al sector para que este género integre más el sistema financiero, porque es un espacio donde se puede hacer un gran aporte para los mercados y países.
“Las mujeres creen que el sistema financiero es engorroso y por ello no entran a este, pero frecuentemente tenemos ese rol en el hogar y lo podemos hacer a un nivel más macro, por ello el llamado para que esta tendencia crezca a través de una mayor iniciativa femenina”, finalizó Claudia Morales.
A través de esta Fintech, cerca de 400.000 usuarios han optimizado sus cobros directos, en Colombia, México, Perú y Estados Unidos.
Según datos de la Superfinanciera, entre septiembre de 2022 y febrero de 2023, se contabilizaron un total de 302.045 solicitudes
El concurso amplió las inscripciones hasta el próximo 21 de abril de 2024. Los valores de la inscripción depende de cada categoría
