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Este acuerdo de nómina ofrecerá tasas preferenciales de acuerdo a las necesidades de cada empresa y un modelo de servicio diferencial
El Banco de Bogotá lanzó un convenio de nómina E+E: Empresas + Empleados. Según la entidad, este acuerdo incluye productos, servicios, beneficios y precios especiales para las compañías.
Este acuerdo de nómina ofrecerá tasas preferenciales de acuerdo a las necesidades de cada empresa y un modelo de servicio diferencial, y beneficios como adelanto de nómina y seguro de desempleo para los empleados.
“Hemos consolidado un modelo de servicio diferencial para atender de forma personalizada las necesidades de nuestros clientes empresariales, en la misma medida en la que mantenemos un portafolio de beneficios a sus empleados”, destacó Rafael Arango Calle, vicepresidente de Banca Empresas de Banco de Bogotá.
Para los empleados de las empresas, el banco brinda beneficios como cuota de manejo $0, retiros ilimitados sin cobro en ATM Aval y consulta en cajeros gratis.
Adicionalmente, la entidad les ofrece tarjeta de crédito, más una opción de compra de cartera a través de un flujo 100% digital; la opción de adelanto de nómina que permite tener disponibilidad de dinero de forma inmediata; seguro de desempleo, enfermedades graves y un ecosistema de servicios especiales como: cursos gratuitos en la plataforma Coursera y herramientas para mejorar la presentación de su perfil profesional.
Para quienes cuenten con tarjeta de crédito de la entidad, la oferta también incluye devolución de un porcentaje en recargas a celulares y pagos de servicios.
Esta tercera edición contará con 40 campamentos dirigidos a niños y jóvenes de poblaciones vulnerables en las cinco regiones de Colombia.
Esto ocurrió tras la decisión del actual Presidente, Gonzalo Pérez, de iniciar su etapa de retiro laboral, según su carta de renuncia presentada el pasado 31 de agosto
El Brent, referencia para Colombia, mostraba una disminución de 0,27% hasta los US$88,18 el barril, mientras que el WTI bajaba 0,4% y llegaba a US$83,03.
