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El acercamiento a la Luna es el momento culminante de la misión Artemis II de la Nasa, que se lanzó al espacio el miércoles 1 de abril, enviando a los astronautas de la Nasa Reid Wiseman, Victor Glover y Christina Koch, así como al astronauta canadiense Jeremy Hansen, rumbo a la Luna
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En la práctica, los astronautas son funcionarios federales adscritos a la Nasa, por lo que su remuneración se rige por la escala General Schedule
El nuevo capítulo de la exploración espacial, marcado por el programa Artemis de la Nasa, ha devuelto a los astronautas a las inmediaciones de la Luna, un logro que no se registraba desde las misiones Apolo. Sin embargo, más allá del avance científico y tecnológico, hay un aspecto que ha llamado la atención: la remuneración de quienes protagonizan este histórico viaje.
Los integrantes de la misión Artemis II, entre ellos Reid Wiseman, Victor Glover, Christina Koch y Jeremy Hansen, cumplen una labor de alto riesgo y exigencia técnica. A pesar de ello, su salario no responde a la magnitud del desafío ni a la distancia recorrida, sino a un esquema estándar del sector público estadounidense.
En la práctica, los astronautas son funcionarios federales adscritos a la Nasa, por lo que su remuneración se rige por la escala General Schedule, utilizada para empleados del Gobierno, menos Hansen, que es canadiense. Bajo este modelo, sus ingresos dependen del nivel de experiencia, formación y responsabilidades, sin contemplar bonificaciones por misiones específicas.
Así, los sueldos anuales de estos profesionales se ubican en un rango aproximado entre US$100.000 y US$160.000. Aunque se trata de cifras competitivas dentro del ámbito estatal, contrastan con la percepción general de que quienes viajan al Espacio deberían ganar mucho.
El contraste es aún más evidente si se consideran las condiciones a las que se enfrentan. Durante la misión, los astronautas deben operar en entornos extremos, con largos periodos de aislamiento, alta presión psicológica y riesgos inherentes a la exploración espacial, como fallas técnicas o interrupciones en la comunicación con la Tierra.
Pese a estos factores, la Nasa no contempla pagos adicionales por peligrosidad, horas extra o desempeño en vuelo. La lógica institucional se centra en que estas tareas hacen parte del rol profesional asumido por los astronautas, quienes son seleccionados bajo criterios de excelencia científica y compromiso con el servicio público.
Este enfoque también responde a la naturaleza de la agencia, que prioriza el avance del conocimiento y la cooperación internacional sobre incentivos económicos individuales. De hecho, Artemis II integra esfuerzos de distintos países, como Canadá, en un proyecto que busca sentar las bases para futuras misiones de mayor alcance.
En ese contexto, el reconocimiento a los astronautas no se mide únicamente en términos salariales. Su participación en estas misiones representa un aporte clave al desarrollo científico global y al posicionamiento de la humanidad en nuevas fronteras del espacio.
Logró en 1969 el primer alunizaje de la historia, cuando Neil Armstrong y Buzz Aldrin caminaron sobre la Luna, marcando un hito para la exploración espacial y la humanidad
La misión Artemis II, lanzada el 1 de abril desde el Centro Espacial Kennedy, logró un hito al llevar a sus astronautas más lejos que nunca
