GEA responde a acusaciones de Vargas Lleras de salarios, aviones y auditorías

Grupo Argos se pronunció sobre los comentarios del exvicepresidente Germán Vargas Lleras en su columna dominical en El Tiempo, quien se refirió a la última asamblea extraordinaria de accionistas del Grupo Sura celebrada para aclarar los 'acuerdos complejos' de la compañía con Munich RE, Grupo Bolívar y Cdpq.

"Como reportaron los medios de comunicación, no fue una reunión pacífica, pues lo que ha salido a la luz pública es el abuso del grupo controlador, el ocultamiento de contingencias y, por supuesto, la descomunal pérdida de valor de la acción en la última década".

Vargas Lleras aseguró que en dicha reunión Argos y Nutresa, con 51,8% de participación en Sura, se opusieron a la contratación de una auditoría externa. "Los que votaron en la asamblea fueron miembros de la propia junta de Sura hasta hace dos meses, lo que es posible dado el ya tradicional enroque con que han operado por años estas compañías y sus directores y gerentes", dijo.

Ante ello, el holding de construcción y energía indicó que se buscaba respetar los estatutos de Grupo Sura. "No aceptar una usurpación de funciones de la junta directiva por parte de la asamblea es particularmente relevante en este caso, teniendo en cuenta que la junta directiva y su revisor fiscal han informado que actualmente se encuentran en proceso de evaluar las observaciones realizadas por éste último sobre los estados financieros".

Argos recalcó que fue el mismo Jaime Gilinski quien retiró la propuesta de una auditoría externa. "Demuestra que no se trató, como pretende hacerse ver en la columna comentada, de una decisión tomada por Argos y otros accionistas de Sura".

Vargas Lleras también aseguró que las acciones de las compañías han perdido valor en los últimos 10 años, a lo que Argos respondió que las cifras confirman que los accionistas han visto crecer su valor, independientemente de las fluctuaciones que, por ejemplo, se han registrado este año por cuenta del contexto internacional, además de problemas estructurales del mercado público de valores.

"Conscientes adicionalmente de los desafíos que representa el precio de la acción, Grupo Argos ha anunciado al mercado los planes estratégicos que viene ejecutando para lograr una mayor transferencia de valor a sus accionistas, todo lo anterior en línea con su visión estratégica de cara al futuro de la organización y sus importantes planes de expansión y crecimiento".

En la columna, Vargas Lleras dijo que se han diluido los accionistas originales de las empresas, familias antioqueñas que hoy no poseen más de 4% de las acciones de Sura, 9% por ciento en Nutresa y 7% en Argos, asegurando que como contraprestación, hoy son proveedores de bienes y servicios del GEA. "Así las cosas, poco les ha importado el dividendo ni sus derechos como accionistas. Y fue por esta vía como los administradores se convirtieron en los verdaderos amos y señores de las empresas del Sindicato", dijo el exvicepresidente.

Dijo que los administradores no escatiman en lujos y gastan por cuenta de los accionistas y pensionados, pues, según él, hay cuatro aviones a disposición del personal directivo, entre los que hay un Challenger 300 que habría costado US$25 millones.

"Toda esta flotilla tampoco se puede apreciar en los balances de las compañías, pues se creó una sociedad, Interejecutiva de Aviación, con este propósito o, más bien, despropósito".

Frente a ese punto, el holding de construcción y energía indicó que no tiene algún avión de su propiedad y que para cubrir su operación en 18 países, acude a Interejecutiva de Aviación (IEA), empresa que presta servicios de administración y alquiler de aviones a personas y organizaciones que requieran transporte aéreo.

"Según información provista por IEA, a la fecha, más de 25 de organizaciones en Colombia y en el exterior hacen uso de sus servicios. Grupo Argos es accionista de Interejecutiva de Aviación IEA en un 25%", dijo la empresa.

Bonificación a Bojanini

Otro de los puntos a los que se refirió Vargas Lleras en la columna fue la bonificación otorgada a David Emilio Bojanini, expresidente del Grupo Sura. "Cómo es posible que la bonificación de salida hubiera alcanzado la estrafalaria suma de US$10 millones. Vaya premio para una gestión durante la cual la acción tuvo una pérdida de más del 80% en dólares y de 55% en pesos entre 2011 y 2020".

"En plata blanca, las tres ‘holdings’ del Sindicato, es decir, Sura, Argos y Nutresa, valían en 2011 US$27.000 millones y llegaron a valer US$7.000 millones. ¿Quién va a responder, por ejemplo, por la inversión de Cementos Argos en los Estados Unidos por US$3.000 millones en los últimos 15 años, cuando hoy todo Cementos Argos, incluidas sus inversiones en Colombia, vale US$1.200 millones?".

Además, dijo que "la hoy cabeza de Sura devenga en salarios, bonos y beneficios cerca de $4.000 millones al año. Me imagino que estará esperando igual tratamiento de retiro que se le otorgó al Dr. Bojanini. Todos se cubren con la misma cobija, como se dice coloquialmente. Todo esto ocurre porque los controladores, que no son los accionistas, definen sus propios salarios y beneficios. En Sura, por ejemplo, existía el famoso comité de salarios y bonificaciones compuesto por el gerente de Argos y el de Nutresa. Linda cosa".

Sobre este tema, el Grupo no desmintió la bonificación a Bojanini y aseguró que la política de compensación de todos los colaboradores de Grupo Argos, incluyendo la alta gerencia, es construida teniendo en cuenta el tamaño la organización y las responsabilidades de los ejecutivos.

"Para definir su estructura salarial, desde hace varios años Grupo Argos usa la metodología de Hay Group (hoy Korn Ferry Internacional), compañía reconocida globalmente en la administración del talento humano. Adicionalmente, Grupo Argos y sus compañías realizan estudios de competitividad salarial, orientado a mantener su capacidad de atracción del talento y ajustar su política de compensación a los mercados en los cuales compiten, anotando que estos muestran que las condiciones salariales y de incentivos actuales de los ejecutivos son competitivas y están en línea con el mercado de referencia".

Indagación solicitada por la Supersociedades

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Sobre la indagación que solicitó la Superintendencia de Sociedades por presunto control entre Argos, Sura y Nutresa, el holding dijo que no hay vínculos de control ni un grupo empresarial, asegurando que se ha revelado, de manera oportuna, la participación en el capital de las compañías.

"Es de público conocimiento que desde hace más de 40 años entre estas tres compañías existen participaciones cruzadas. Dicha estructura de capital es legal y ha sido revelada a las autoridades y al mercado en forma oportuna y suficiente", dijo Argos en un documento.

Comunicado de Grupo Argos a la opinión pública pic.twitter.com/LymgsnPbUn

— Grupo Argos (@Grupo_Argos) September 5, 2022

Lo que dice Sura sobre la indagación

El presidente de Sura, Gonzalo Pérez, destacó que, a la fecha, la Superfinanciera no ha notificado al Grupo sobre la existencia de esta indagación. "Tenemos la plena tranquilidad de que hemos actuado históricamente apegados a las normas, las instituciones y, en especial, a nuestros principios corporativos de responsabilidad, transparencia, respeto y equidad que nos orientan día a día en todas nuestras acciones y decisiones".

Por su parte, la Superfinanciera respondió que las tres compañías “no tienen inscrito en el Registro Mercantil alguna situación de control entre ellas o el reconocimiento de la existencia de grupo empresarial”.

Además, le solicitó a la Supersociedades remitir al despacho los documentos, información o evaluaciones efectuadas, desde su competencia, que soportan la solicitud realizada para el análisis respectivo.

Bajo este contexto, Sura informó que es independiente y no conforma un grupo empresarial ni con Grupo Argos ni con Grupo Nutresa. "Cada una de estas organizaciones tiene focos en negocios totalmente diferentes: financiero, alimentos e infraestructura. Así mismo, Grupo Sura tiene sus propios órganos de gobierno corporativo, órganos en los que se toman decisiones autónomas sobre el funcionamiento y la estrategia de la Compañía".