Las áreas de Recursos Humanos cada vez se concentran más en conceptos como felicidad laboral y salario emocional. Aquí damos algunos tips
Margarita Maldonado
Para la experta en felicidad, Pilar Ibañez, el monto que le pagan a un trabajador no debe ser la única razón por la cual una persona quiere trabajar o quedarse en una compañía
La pandemia del covid-19 acentuó un tema que se venía hablando desde hace tiempo: la necesidad de hacer que las personas sean felices en las organizaciones
La historia, los protagonistas y los grandes aportes detrás de los premios Nobel, junto con los anuncios y las novedades de cada edición
El Canal RCN, RCN Radio y La República llegan a las regiones para escuchar sus historias, conocer sus realidades y destacar todo lo que tienen para mostrarle a Colombia
Por muchos años, la relación entre empresa y derecho ha funcionado de manera bastante simple. Primero se concebía el negocio y después aparecían los abogados. Su labor consistía en revisar contratos, conseguir permisos, advertir riesgos y dictaminar si aquello que los empresarios habían imaginado podía hacerse o no. Dicho modelo se está quedando obsoleto
¿Qué tan felices son los trabajadores y cuáles empresas ofrecen los mejores entornos laborales? Building Happiness 2026 analiza la percepción de más de 151.000 colaboradores de 1.454 organizaciones y muestra el panorama de la felicidad organizacional, con Colombia a la cabeza de la medición regional.
