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Felicidad laboral


Las áreas de Recursos Humanos cada vez se concentran más en conceptos como felicidad laboral y salario emocional. Aquí damos algunos tips

ANÁLISIS

¿Por qué las empresas son más productivas cuando los empleados son felices?

Margarita Maldonado

Associate Manager de PageGroup

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“Deben existir otros motivadores, además del salario, que te vinculen a una empresa”

Para la experta en felicidad, Pilar Ibañez, el monto que le pagan a un trabajador no debe ser la única razón por la cual una persona quiere trabajar o quedarse en una compañía

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El Happy Management, la estrategia ideal para gestionar la felicidad en la oficina

La pandemia del covid-19 acentuó un tema que se venía hablando desde hace tiempo: la necesidad de hacer que las personas sean felices en las organizaciones

MÁS ESPECIALES

Los decretos expedidos en el marco de la emergencia económica ya cuentan con la firma del Presidente y de los ministros. En total, son cinco decretos que conforman un paquete normativo

Colombia es un referente internacional en materia turística, y ha comenzado a adoptar el concepto de sostenibilidad para alinearse con los estándares internacionales, garantizando el lujo y el confort, haciendo que sea un destino único para los visitantes y para atraer inversión

En este especial se resalta el rol del sector primario de la economía colombiana, el agropecuario, como un motor económico clave para la nación. De cada $100 pesos del PIB, casi $10 están ligados al agro y $2 directamente al café: la insignia del rubro

El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto del salario mínimo para 2026 que se había fijado en 23,7%. Esta medida cautelar ordena al Gobierno expedir un nuevo decreto transitorio en una plazo de ocho días