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Directivos de la multinacional anglo-holandesa se encuentran en estos momentos en el Centro de Eventos Valle del Pacífico oficializando la contratación de 500 trabajadores y un compromiso con el Ministerio de Trabajo para adquirir el sello de equidad laboral (Equipares).
Fabricio kaplan, vicepresidente de Recursos Humanos para la región Andina manifestó que "lo más importante para nosotros es el talento humano, pues hace que nuestra compañía cada vez crezca más y podamos satisfacer así las necesidades de los consumidores".
El año pasado la compañía contrató 470 mercaderistas de manera directa y hoy 500 operadores de la fabrica de alimentos y de limpieza personal pasan a formar parte la familia Unilever, cifras nada despreciables si se tiene en cuenta que Cali cerró el 2013 con un desempleo de 14,2%, una de las tasas más altas del país.
Kaplan aseguró que se apuntará en los próximos años para lograr una nomina conformada por 50% mujeres y 50% hombres en todos los niveles de la organización y por eso están trabajando fuertemente en temas de diversidad de genero.
En el evento se dio a conocer que la firma líder mundial en productos de consumo masivo, abrirá a mediados de este año una fabrica de detergentes en Palmira.
El sector de vigilancia acelera su transformación hacia la seguridad inteligente, en medio de una fuerte concentración de ingresos y una necesidad tecnológica
Energy Valley no iniciará desde cero, pues entre los integrantes de esa unión de actores están las grandes empresas energéticas de origen antioqueño: Grupo EPM, Celsia e ISA
La entidad informó que el 8 de abril de 2026 impuso la sanción en el marco de las facultades otorgadas por la Ley 2195 de 2022
