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INDUSTRIA

Supersociedades sanciona al representante legal de Club Llaneros por incumplimiento

miércoles, 17 de junio de 2026

Por medio de un comunicado, Supersociedades confirmó que el señor Juan Carlos Trujillo Velásquez, en su calidad de representante legal del Club Llaneros, recibirá una sanción financiera por un valor de $50 millones.

Foto: Gráfico LR

La Superintendencia debido a que el directivo desobedeció las órdenes e instrucciones obligatorias emitidas por la entidad entre 2025 y 2026

La Superintendencia de Sociedades confirmó la sanción al representante legal del Club Llaneros S.A. debido a que el directivo desobedeció los requerimientos del ente de control para entregar información adicional para evaluar los estados financieros del club.

Por medio de un comunicado, Supersociedades confirmó que el señor Juan Carlos Trujillo Velásquez, en su calidad de representante legal del Club Llaneros, recibirá una sanción financiera por un valor de $50 millones, esto tras estudiar y desestimar por completo los argumentos del recurso de reposición interpuesto por el investigado.

La sanción fue ratificada por la Superintendencia debido a que el directivo desobedeció las órdenes e instrucciones obligatorias plasmadas en tres oficios oficiales distintos remitidos por la entidad entre julio de 2025 y enero de 2026. Dichas comunicaciones exigían la entrega de información adicional para evaluar los estados financieros del club entre 2022 y 2024, así como atender los hallazgos detectados durante una visita administrativa realizada en mayo de 2023.

Apoyando su decisión, el organismo de control advirtió que este tipo de omisiones afecta directamente la confiabilidad de los reportes contables del sector y compromete gravemente la transparencia empresarial. Acerca de ello, la Superintendente de Sociedades, Nini Johanna Castañeda Quintero, afirmó que atender a tiempo los requerimientos estatales es un deber esencial de los administradores para proteger a los grupos de interés. "Esta entidad continuará ejerciendo sus funciones con rigor y objetividad, promoviendo una cultura de cumplimiento y buenas prácticas de gobierno corporativo", concluyó.

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