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Las 42 entidades del sistema de compensación reciben aportes de 866.000 unidades productivas y financian programas de vivienda, salud y bienestar para afiliados
La ampliación de la protección social y la sostenibilidad financiera marcaron la apertura del 36.º Congreso Nacional de Cajas de Compensación Familiar. En el encuentro, los directivos del sector abordaron los desafíos para mantener la cobertura de los programas sociales y extender sus beneficios a quienes permanecen fuera del empleo formal.
El Sistema de Compensación Familiar cuenta con 10,8 millones de trabajadores afiliados y 9,8 millones de familiares beneficiarios, vinculados a una red de 42 cajas con presencia en los 32 departamentos y 895 municipios. De acuerdo con las cifras de Asocajas, los aportes de 866.000 unidades productivas permiten financiar servicios de vivienda, educación, salud y protección social. Del total de trabajadores afiliados, 5,9 millones son hombres y 4,9 millones mujeres, mientras que cerca de 800.000 afiliados son adultos mayores.
En materia empresarial, las pequeñas compañías concentran 97,5% de los aportantes, con cerca de 855.000 unidades, pero contribuyen con 27% de los recursos, equivalentes a $342.000 millones. En contraste, las grandes empresas suman alrededor de 5.000 aportantes y entregan $740.000 millones, que representan 57% del total. Las medianas, por su parte, reúnen cerca de 16.000 unidades y aportan $203.000 millones, equivalentes a 16% de los recursos. En conjunto, las empresas contribuyen con 73% de la financiación.
Uno de los mecanismos de apoyo es la cuota monetaria, que en 2025 llegó a un promedio mensual de 4,8 millones de beneficiarios. De acuerdo con los datos del gremio, 82% de quienes reciben esta transferencia son niños, niñas y adolescentes, mientras que 14% corresponde a adultos mayores. Estas cifras también incluyen recursos a la atención de la primera infancia y escolaridad.
Por otra parte, Jaime Trucco del Castillo, director general de Comfenalco Cartagena, señaló que uno de los principales retos consiste en ampliar esa cobertura a la población que permanece por fuera de la formalidad laboral. “Nuestro sistema llega a quienes están en la formalidad; la pregunta no es cómo ayudamos a quienes están adentro, sino cómo llegamos a quienes están afuera. Esa es la tarea de las cajas”, afirmó.
“El sistema de compensación familiar sostuvo al sector de la construcción a través de los subsidios de vivienda, manteniendo el apoyo a las familias”.
En cuanto a vivienda, las cajas han asignado 212.000 subsidios familiares desde 2019, con los que han beneficiado a 427.000 familias por un valor total de $12 billones. La inversión social también incluye la atención integral a más de 189.000 niños, niñas y mujeres gestantes, así como programas de jornada escolar complementaria para 212.000 estudiantes.
A estos recursos se suman $323.000 millones en transferencias monetarias y $193.000 millones ejecutados en programas relacionados con la niñez y la jornada escolar complementaria. También se reportan $209.000 millones en aportes a pensión y $164.000 millones en aportes a salud. Sin embargo, 6,31% de los hogares afiliados permanece por debajo de la línea de pobreza, lo que evidencia que aún existen condiciones de vulnerabilidad.
El alcance de las cajas también se refleja en el sistema de salud, donde las entidades vinculadas aseguran a cerca de 20,6 millones de personas, equivalentes a 39% del total nacional.
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