Nueva ola de críticas sobre el manejo de recursos de cajas de compensación

Y es que la preocupación sobre las cuentas financieras radica en que en el país hay 43 instituciones de esta clase que manejan cerca de $5 billones en aportes parafiscales de 530.353 empresas, según datos de Asocajas, gremio que agrupa a las cajas.

Si bien el papel principal de las cajas de compensación familiar ha sido el de ayudar a los trabajadores que devengan menos de cuatro salarios mínimos desde hace 60 años, temas como presuntos gastos en viajes para ejecutivos sin soporte financiero, poca rotación en los cargos directivos y falta de vigilancia empiezan a abrir un debate.

Álvaro José Cobo, presidente ejecutivo de Asocajas, dijo sobre el tema de la veeduría financiera, que las cajas tienen bastantes órganos que los vigilan como la Superintendencia del Subsidio Familiar, adscrita al Ministerio de Trabajo y entidades del Ministerio Público, por lo que aseguró que hay un estricto control interno.

LR contactó a la Supersubsidio pero no recibió respuesta al término de cierre de esta edición.

Adicionalmente, sobre el proceso que actualmente se cursa en Comfenalco Valle, Cobo resaltó que la investigación llegue a fondo y se cumpla el debido proceso para determinar la responsabilidad en el manejo de los recursos parafiscales. Aunque dijo que esto no puede prestarse para que se incluyan otras cajas.

Esto mismo piensa Juan Eduardo Zuluaga, director de Confamiliares de Caldas, quien señaló que no se puede empezar un debate sectorial por un tema puntual, sino que se deben separar las cosas. Aunque aseguró que los empresarios y el Gobierno deben pedirle resultados a las cajas para que el gobierno corporativo funcione.

Una de las críticas que se le hacen a las cámaras es la larga trayectoria que tienen sus directores administrativos al frente de estas entidades y algunos ejemplos de gerentes en el cargo son firmas como Colsubsidio, Comfama y la misma Comfenalco Valle.

Sin embargo como entidades privadas las cajas de compensación tienen la libertad de elegir o mantener a sus directivos el tiempo que convenga.

Luis Ernesto Gómez, viceministro de trabajo y pensiones explicó que la junta directiva de las cajas de compensación es elegida entre las centrales obreras y los empleadores, proceso que tiene  una veeduría del MinTrabajo.

Esto abre el debate sobre cuál es la gestión de los gobiernos corporativos, puesto que ellos estarían enterados si hay irregularidades con el manejo de fondos parafiscales, que solo pueden destinarse para objetivos como salud, vivienda, recreación y otros. Este motivo y la dificultad para vigilar las acciones financieras, según Gómez generará una reforma a estas entidades.

Las opiniones

Álvaro José Cobo
Presidente ejecutivo de Asocajas
“Si un directivo lleva muchos años en el cargo es porque hace las cosas bien. Si hay anomalías la Supersubsidio puede removerlo”.

Luis Ernesto Gómez
Viceministro de empleo y pensiones
“Los recursos parafiscales son dineros públicos. Se necesitan crear mecanismos más agudos para hacer custodia del buen uso de ellos”.