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De acuerdo con el ministerio, la inspectora municipal de la entidad comprobó que Seatech contrató sus procesos productivos misionales con la empresa Serviatiempos S.A.S, por lo que los trabajadores no pertenecen a la compañía sino que son de una organización distinta.
Además, fueron investigadas presuntas violaciones a sus derechos, lo que puede llegar a convertirse en una posible intermediación laboral.
MinTrabajo también sancionó a la empresa Serviatiempos S.A.S, con una multa de 100 salarios mínimos legales mensuales, es decir, $68 millones, por violación al derecho de asociación sindical, por el no pago oportuno de los aportes a la organización Unión Sindical de Trabajadores de la Industria Alimenticia, por lo que, en concepto del ministerio, atentó “contra los derechos fundamentales del trabajador a la asociación sindical”.
La empresa es prestadora de servicios de suministro de personal al sector empresarial, en este caso, a Seatech Internacional INC.
Esta solicitud que evalúa la superintendencia está relacionada con la adquisición del control exclusivo de las compañías aseguradoras por parte de MM Internacional Colombia
La compañía genera 1.600 empleos directos, con un enfoque en la expansión de su red de establecimientos y proyecta alcanzar ventas cercanas a $1 billón en 2027
Según comentaron ambos organismos, el consenso fue el resultado directo de múltiples conversaciones, un proceso de concertación que requirió el desarrollo de más de 990 espacios de reunión
