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Después de cumplir un año de operación en el mercado nacional, la firma inglesa de reclutamiento de medios y altos ejecutivos, Michael Page, informó sobre un ambicioso plan de crecimiento que incluye renovación de oficinas, apertura de nuevas divisiones y la contratación de un mayor número de consultores.
La compañía explicó que en los primeros 12 meses de operación local se alcanzó una facturación superior a lo esperado, específicamente en 20%.
Del desempeño corporativo destaca el sector de hidrocarburos como el más dinámico en cuanto a contratación de ejecutivos con un 40%. El 60% restante de los procesos realizados por Michael Page Colombia estuvo relacionado con los áreas financieras, de servicios, tecnología y comercio.
Durante el primer año de operación también llamó la atención el número de consultores seleccionados por la compañía para atender el mercado colombiano. “Teníamos calculado terminar el primer año con 10 consultores, sin embargo, el dinamismo que tiene el mercado de reclutamiento en Colombia y la buena acogida obtenida por el sistema de selección especializada que ofrece Michael Page a sus clientes nos ha llevado a cerrar este primer período con el doble de los consultores calculado”, explicó Beltrán Benjumea, director ejecutivo de la firma en Colombia.
El ejecutivo explicó que el cambio de oficinas fue realizado recientemente y contempló la adecuación de espacios propicios para la realización de entrevistas de candidatos por área funcional, una de las características que identifican los modelos de selección especializada aplicados por Michael Page Colombia.
“Al finalizar 2013 esperamos haber duplicado las cifras con las que cerramos 2012, tanto en mercado como en tamaño de la empresa”, dijo Benjumea.
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