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TECNOLOGÍA

Las mujeres ocupan tan solo 17% de los cargos relacionados con ciencia y tecnología

jueves, 14 de abril de 2022

Un estudio de Michael Page IT muestra dos de cada 10 integrantes de las carreras stem son mujeres. Colombia es cuarto en Latam

Geraldine Barona
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A raíz de la pandemia, el sector tecnológico disparó su relevancia en hogares y empresas y aumentó su aporte al PIB del país: registró un crecimiento de 10% para el segundo trimestre de 2021 en comparación con 2020.

De la mano con esto, también creció 36% la demanda de perfiles enfocados en desarrollo y programación; y es un frente donde la equidad de género sigue siendo materia pendiente, según un nuevo informe.

El sector de la tecnología continúa demostrando que es liderado predominantemente por el género masculino.

Así lo revela un informe de Michael Page IT, Digital & eCommerce, en el que se demuestra que dos de cada 10 integrantes que participan en las carreras denominadas Stem ( Ciencia Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) son mujeres. Específicamente, 17% de cargos asociados a estas carreras es ocupado por mujeres, y 83%, por hombres. Entre los rangos de edad de los profesionales que se desempeñan en la industria tech, la mayor concentración se encuentra en un rango de 29 a 33 años (28,5%), seguida de 34 a 38 años (26,1%) y de 24 a 28 años (18,2%).

LOS CONTRASTES

  • Daniel Camacho Director de Michael Page It

    “Colombia destaca por el desarrollo de tecnologías en áreas como marketing, big data y realidad virtual. El país es el cuarto más grande de Latam para el mercado tecnológico”

Como consecuencia de los recientes ataques en materia de ciberseguridad, los perfiles profesionales enfocados en este rubro se han convertido entre los más solicitados por las compañías, registrando un crecimiento en su demanda de 160% en 2021. También, perfiles especializados en producto y diseño son de los más solicitados por las compañías a la hora de desarrollar proyectos enfocados en TI, dice el informe.

Finalmente, entre las tendencias en cuanto a las habilidades blandas clave para los perfiles TI híbridos, figuran la capacidad relacionamiento y la comunicación asertiva.

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