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INDUSTRIA

Hasta 61% de las Mipyme espera aumento de costos con la reforma laboral

jueves, 16 de julio de 2026
Foto: Gráfico/LR

Encuesta de Anif reveló además que, ante cambios en los ingresos, casi 63% de las Mipyme no ampliaría ni reduciría las horas contratadas

La más reciente Encuesta Mipyme de Anif, realizada a 2.531 empresas, traza un panorama de profundas contradicciones en el tejido empresarial del país. Por un lado, evidencia un notable avance en la digitalización de los pagos y en liderazgo femenino de los negocios. Por el otro, revela una persistente informalidad, una frágil salud financiera y un acceso limitado al crédito.

En uno de los frentes más coyunturales para el sector privado, el sondeo encontró que, con la Reforma Laboral, hasta 36,5% de los líderes de las Mipyme espera que sus costos laborales aumenten hasta 11%, mientras que 24,7% anticipa un incremento entre 11% y 20%.

Gráfico/LR

Ante cambios en los ingresos, 62,9% de los consultados indicó que no planea reducir ni ampliar el número de horas contratadas. Además, 84% afirmó que no cambiaría el tipo de contrato de sus empleados.

Informalidad y Salud Financiera

El estudio revela una brecha crítica en la formalización. Aunque 66% de las Mipyme cuenta con registro mercantil, la realidad de las unidades de subsistencia (negocios que se abren para complementar ingresos o ante la no consecución de empleo) es muy distinta, dado que más de la mitad (52,9%) opera sin este registro.

La situación es más alarmante en la seguridad social, teniendo en cuenta que 58,1% de las empresas no realiza aportes a salud y pensión de sus empleados. Esta cifra se dispara a 71,7% en las unidades de subsistencia, donde además 29% lleva sus cuentas de manera informal en papel.

Este escenario de informalidad se complementa con una salud financiera frágil. El Índice de Capacidades Financieras, ICF, se ubica en un nivel intermedio de 65,3 puntos sobre 100. La principal debilidad radica en las actitudes financieras, con puntajes entre 54,2, lo que indica una limitada disposición a la planificación formal a pesar de tener un buen conocimiento teórico (entre 70,5 y 73,6 puntos).

Medios de Pago y Digitalización

La encuesta evidencia que el efectivo aun es el medio de pago predominante entre las Mipyme (entre 70% y 83%). Aunque el efectivo sigue siendo el rey entre las microempresas y unidades de subsistencia (83,6% y 83,0% respectivamente), las transferencias electrónicas ya superan al efectivo en las pequeñas (72,8%) y medianas empresas (80,8%).

Un dato destacado es la rápida adopción de Bre-B, el sistema de pagos inmediatos del Banco de la República. En menos de un año desde su lanzamiento en octubre de 2025, cerca de 3 de cada 10 Mipyme ya lo utilizan para recibir pagos de sus clientes, lo que sugiere un gran potencial para acelerar la inclusión financiera. Sin embargo, la adopción de instrumentos más sofisticados como tarjetas de crédito o links de pago sigue siendo baja y está directamente relacionada con el tamaño del negocio .

Liderazgo Femenino

Un hallazgo relevante es que 55,2% de las Mipyme está dirigida por mujeres a nivel nacional, una cifra que es aún mayor en las unidades de subsistencia (61%). Sin embargo, la tendencia se invierte cuando se analiza la representación legal en empresas de mayor tamaño, donde los hombres predominan (62,6% en las medianas). Esto sugiere que, aunque las mujeres son motor de emprendimiento, suelen enfrentar barreras para escalar posiciones de máxima autoridad formal en empresas más grandes .

La Encuesta MiPyme ANIF 2025-2026 deja ver un sector empresarial en una encrucijada. La adopción tecnológica en pagos es un síntoma de modernización, pero la persistente informalidad y la debilidad en las capacidades financieras representan un lastre que frena el crecimiento y la sostenibilidad de 99% del tejido productivo del país.

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