Elon Musk justifica despidos masivos y dice que Twitter pierde US$4 millones al día

"No hay más remedio cuando la compañía está perdiendo unos US$4 millones diarios", este fue el tuit con el multimillonario Elon Musk justificó los más de 3.000 despidos realizados en la compañía y reportó las pérdidas que tiene Twitter diariamente.

Twitter Inc cerró temporalmente sus oficinas el viernes después de decirles a los empleados que serían informados por correo electrónico más tarde si iban a ser despedidos. La medida sigue a una semana de incertidumbre sobre el futuro de la compañía bajo el nuevo propietario Elon Musk

"En un esfuerzo por colocar a Twitter en un camino saludable, pasaremos por el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global el viernes", decía el correo electrónico enviado el jueves a los empleads.

Musk, la persona más rica del mundo, está buscando eliminar alrededor de 3.700 empleados de Twitter, o aproximadamente la mitad de la fuerza laboral, mientras busca reducir costos e imponer una nueva ética de trabajo exigente, según planes internos revisados ​​​​por Reuters esta semana.

En la mañana del viernes, Musk ya había dicho que la compañía había tenido una drástica caída de ingresos, que atribuyó a una estampida de los anunciantes por culpa de "grupos de activistas" que supuestamente presionan a las empresas para retirar la publicidad.

En cuanto a los empleados despedidos, Musk aseguró que todos han tenido una oferta de tres meses de indemnización, "lo que es 50% más de lo obligado legalmente".

Pero dicha propuesta no calmó los ánimos y una demanda judicial colectiva fue presentada el jueves en la corte federal de San Francisco.

La Ley Federal de Notificación de Ajustes y Reentrenamiento del Trabajador (Warn, por sus siglas en inglés) restringe a las grandes empresas de realizar despidos masivos sin al menos 60 días de aviso previo.

Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

La demanda solicita al tribunal que emita una orden que requiera que Twitter obedezca la Ley Warn y que restrinja a la empresa de solicitar a los empleados que firmen documentos mediante los cuales podrían renunciar a su derecho a participar en un litigio.

“Presentamos esta demanda esta noche en un intento de asegurarnos de que los empleados sepan que no deben renunciar a sus derechos y que tienen una vía para ejercer sus derechos”, dijo en una entrevista Shannon Liss-Riordan, la abogada que presentó la denuncia del jueves.

De otro lado, y después de conocer que varios anunciantes de renombre en Twitter están monitoreando los cambios de Elon Musk en el servicio, observando y sopesando si permanecer en la plataforma incluso cuando United Airlines Holdings Inc. se unió a una serie de deserciones de vendedores de alto perfil.

Per Musk se refirió a las políticas de moderación de contenidos, que según él "siguen absolutamente sin cambios", y añadió: "contrariamente a lo que pueden leer en la prensa, de hecho hemos visto en ciertos momentos de la semana que disminuyeron los discursos de odio por debajo de nuestras normas anteriores".