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Las plazas son para las ciudades de Bogotá y alrededores, Medellín, Barranquilla, Cartagena, Pereira, Villavicencio, Bucaramanga y Cali
La empresa colombiana de tercerización en servicios de Talento Humano y consultoría organizacional, Soluciones Horizonte (GSH), anunció la apertura de 1.000 vacantes para diferentes sectores en el país. En general, la empresa mantiene un rango de 700 vacantes abiertas mensualmente para suplir a sus compañías aliadas.
Las vacantes son para las ciudades de Bogotá y alrededores, Medellín, Barranquilla, Cartagena, Pereira, Villavicencio, Bucaramanga, Cali. En las regiones del Eje Cafetero y el Valle del Cauca y los municipios de Dosquebradas, Girardot, Melgar, Mosquera, Anolaima, Tocancipá, Chía, Guaymaral, Zipaquirá, Cota, Gachancipá, Funza, Madrid, Mosquera, Cota, El Rosal, Chocontá, Sibaté, Sopó.
Por su parte, las plazas laborales disponibles son requeridas son en su mayoría en el sector Alimentos (311), comercio (188), manufactura (181), servicios públicos (136) y servicios (115). Sin embargo, también cuentan con oportunidades en el sector de tecnología (56), inmobiliario (34), de comunicaciones (16), administrativo (16), agroindustrial (11), publicidad (10), farmacéutico (9), consultoría (6) y ONG´s (6). La mayoría de los perfiles requeridos son bachilleres y técnicos. Mientras que los perfiles profesionales son solicitados por empresas principalmente del sector servicios, farmacéuticos y de TIC. Para este último las vacantes pueden ser ocupadas de manera remota desde cualquier parte del país.
Entre los cargos para profesionales se encuentran el búsqueda de, Químicos Farmacéuticos, Representantes comerciales, Contadores, Coordinadores de mercadeo, Coordinadores de proyectos Tecnológicos, Coordinadores Logísticos, Dependientes Judiciales, Desarrolladores BackEnd, Desarrolladores FrontEnd, Desarrolladores FullStack, Desarrolladores Web, Ejecutivos comerciales POP, Expertos en Nómina, Project Managers, Formadores de Call Center, Gerentes de Gestión Humana, Gerentes de Producción Industrial, Jefes de Almacén, Key Account Manager, Compradores senior, Líderes de Marketing, abogados de cobro jurídico, Analistas de contabilidad Bilingües, Analistas de Selección de talento, Analistas de Selección Bilingües.
Pero también, hay opciones para los perfiles de bachilleres y técnicos se necesitan conductores, domiciliarios, Mercaderistas, Operadores de máquinas de producción, Operadores de parqueadero, Operarios de cultivo y agrícolas, Operarios de máquina plana y confección, Proctoring, parrilleros, Analistas de inventarios, Analistas Ecommerce, asesores comerciales externos, Analistas MarketPlace, Agentes de Call Center, Expertos de Nómina, Asesores Comerciales Inmobiliarios, Auxiliares de Cocina, de Reclutamiento y de Recursos Humanos entre otros.
El segmento de híbridos también muestra solidez, con 59.518 unidades registradas en lo que va del año, lo que equivale a un crecimiento del 60,6% frente al año anterior
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