Dolmen, la compañía que lidera el urbanismo y la innovación

Con más de 30 años de experiencia y operaciones en tres continentes, la em­presa Dolmen se consolida como líder en soluciones urbanas inteligentes. Su apuesta por la tecnología, el talento humano y la sos­tenibilidad ha redefinido el estándar de lo que significa hacer empresa desde el es­pacio público.

Carlos Mario Peláez, CEO de la compañía, resume la fórmula del éxito: “Nuestro crecimiento sostenido se basa en tres pilares: con­tratos de largo plazo que garantizan estabilidad fi­nanciera, una ambiciosa expansión internacional, y un enfoque estratégico en concesiones urbanas”.

Esta estrategia ha gene­rado resultados concretos como: contar con un mar­gen neto de 25,93%, que su­pera ampliamente los pro­medios del sector; expandir sus operaciones en países como México, EE.UU., Pa­namá, Perú, Emiratos Ára­bes y China y posicionarse dentro de las 700 empresas con mayor patrimonio en Colombia.

Esto les ha permitido ser generadores de un número importante de empleos. Ac­tualmente, Dolmen cuenta con cerca de 480 empleados directos y entre 800 y 1.200 empleos indirectos, lo que da como resultado un esti­mado de hasta 1.600 pues­tos de trabajo generados por la compañía.

Uno de los pilares más determinantes en la trayec­toria de Dolmen ha sido su enfoque en el bienestar del talento humano. La empre­sa ha recibido importantes reconocimientos por su cul­tura organizacional, como su inclusión entre las diez mejores empresas para tra­bajar en Colombia, según el ranking de Great Place to Work, Gptw.

“Nuestra cultura orga­nizacional está certificada por reconocimientos otor­gados por Gptw, Empresa Familiarmente Responsa­ble, EFR, y el alto índice de calificación en el HappyIn­dexToWork 2025. Esto es un motor clave para atraer y retener talento altamente calificado”, afirmó Peláez. La empresa promueve pro­gramas de salud integral, incentivos económicos, fle­xibilidad laboral, mentorías internas y oportunidades de crecimiento.

“Ofrecemos un paquete integral de beneficios en­focado en el bienestar de nuestros colaboradores”, expresó Peláez, subrayando que el éxito de la empresa está directamente relacio­nado con la estabilidad y motivación de su equipo.

Además, Dolmen fue re­conocida como la octava mejor empresa en Colombia en equidad de género, dado que cuenta con políticas activas de inclusión, forma­ción en diversidad, grupos de afinidad y promoción de la conciliación entre vida personal y laboral.

Tecnología, sostenibilidad y futuro

La innovación es otro eje clave en la consolidación de Dolmen. Su apuesta por tecnologías sostenibles y digitalización le permi­te desarrollar proyectos de autogeneración solar, adoptar iluminación LED de alta eficiencia y avanzar en soluciones como mobi­liario reciclado y señaliza­ción ecológica. Lo que le permite a Dolmen posicio­narse a la vanguardia del sector de infraestructura urbana, combinando efi­ciencia operativa con un compromiso ambiental y social.

“Estamos enfocados en ampliar nuestra presencia internacional en mercados como Portugal, España y Chile”, aseguró Eduardo Cortés, presidente de Dol­men, quien señaló que de la mano de la inteligencia artificial, trabajan actual­mente en la creación de nuevos negocios y oportu­nidades.