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Déficit y pleito con sindicatos son los problemas que afronta Comfamiliar

lunes, 9 de febrero de 2015
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María Alejandra Solano Vargas

Este año no arrancó muy bien para las cajas de compensación Comfamiliar Cartagena y Comfamiliar Risaralda. Por un lado, en Cartagena se reportó un déficit de $80.000 millones y por otro, en Risaralda, la caja afronta una multa del Ministerio de Trabajo que los podría dejar con problemas financieros.

La carencia de recursos se intenta resolver con la intervención del Estado, un equipo nuevo especializado con la tarea de crear un plan de contingencia y con la ayuda de los trabajadores de Cartagena. Mientras que, si la decisión del Ministerio de Trabajo queda en firme, la entidad en Risaralda tendría que pagar 450 salarios mínimos legales como multa.

LR conoció la Resolución 009 de enero 16 de 2015, en donde se sanciona a la empresa Confamiliar Risaralda por negarse a negociar con Sintraconfandi, uno de sus sindicatos de trabajadores. No obstante, Comfamiliar Risaralda podría presentar recurso de reposición en los próximos días.

El problema empieza con la división del sindicato Sintracomfamiliar, de más de 38 años y con la creación el año pasado de un nuevo sindicato llamado Sintracomfami. Las dos agremiaciones de trabajadores habrían presentado propuestas para hacer una convención colectiva con la empresa de Risaralda. Sin embargo, la iniciativa de Sintracomfami no habría sido tenido en cuenta, mientras que la de Sintracomfamiliar se habría firmado en 2014.

Gustavo Sarmiento Triviño, presidente de la Federación General del Trabajo (Fegetrar Risaralda) asegura que los dos sindicatos están debidamente legalizados ante el ministerio público, no obstante, hay una “clara persecución laboral” contra Sintracomfami.

Sarmiento también denunció que 15 personas en promedio habían renunciado al Sintracomfami a causa de estas presiones laborales, por lo que, en los próximos días habría más acciones legales en contra de Comfamiliar Risaralda.

Por su parte, Maurier Valencia Hernández, director administrativo de Comfamiliar Risaralda, argumenta que Sintracomfami habría presentado un pliego de peticiones sin haberse formalizado.

“Lo más importante es que no nos han dado la lista de los trabajadores que pertenecen a este sindicato, ni quienes conforman la subdirectiva ni hemos podido comprobar la veracidad legal de cada una de las informaciones”, dice Valencia.

Para el directivo este problema es el resultado de un conflicto interno de un sindicato antiguo y una subdirección de industria nueva, los cuales no se pusieron de acuerdo para formular el pliego de peticiones que sería presentado en la convención colectiva.

La situación en Cartagena parece más llevadera pese a que no se podrá levantar la intervención del Estado en los próximos días y pese a que Comfenalco no podría hacer una fusión con la entidad, una de las cosas que se esperaba en el mercado.

LR no se pudo comunicar con Griselda Janeth Restrepo, Superintendente del Subsidio Familiar, sin embargo, alguien cercano a la entidad aseguró que se está diseñando un plan más expedito para llevar a cabo por buen camino la intervención de la entidad y sacar esta compañía de la crisis.

Este es el estado financiero de las cajas
El más reciente informe de la Superintendencia de Sociedades, revelado a mediados del año pasado y con información financiera de los movimientos en 2013 de las cajas de compensación, muestra como como Comfamiliar Risaralda es una de las más grandes cajas de compensación de Colombia. La empresa de Risaralda se ubica en el lugar número 15 con $163.059 millones en ventas y utilidades netas de $10.254 millones.

Las opiniones

Maurier Valencia
Director administrativo de Comfamiliar

“Oficialmente no se nos ha notificado de esta resolución, es decir, oficialmente nosotros no tenemos la información del fallo”.

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