MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
Con el crecimiento que está experimentando la compañía, se espera que pueda llegar a nuevas zonas del país como Risaralda
Con la llegada de la pandemia y la necesidad de las personas por modificar sus hábitos de vida, los servicios de Call center y BPO tuvieron un fuerte incremento en su demanda.
En ese sentido, la multinacional italiana, Comdata, que tiene más de 8.000 empleados a nivel nacional, anunció que está generando más de 800 vacantes mensuales en todas las ciudades donde tiene operación: Manizales, Armenia, Ibagué, Medellín y Bogotá.
Los que se incorporen, ya sea en posiciones sin experiencia o en puestos de amplia trayectoria, podrán acoplarse a través del SmartHub. Este, que tiene tres pilares principales: tecnología y seguridad, gestión del talento y administración del rendimiento, permite que la labor del recurso humano se pueda complementar con plataformas digitales.
"Comdata, al igual que el resto del sector BPO, es la puerta de entrada al mundo laboral para miles de jóvenes en Colombia. Allí pueden encontrar un empleo formal, con todas las prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento. Esta es una industria que emplea a más de 600.000 personas actualmente; y en Comdata, queremos seguir aportando nuestro grano de arena a la recuperación del país", detalló Carolina Castaño, directora de
Transformación Digital de Comdata para España & Latam
Comdata trabaja en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, salud, industria, retail y energía.
Con el crecimiento que está experimentando, se espera que pueda llegar a nuevas zonas del país, como Risaralda y más municipios del Quindío.
En Colombia, en un tejido empresarial de más de 1,7 millones de empresas formales, solo cerca de 120 cuentan con esta distinción
La variación en los ingresos estuvo explicada principalmente por la reducción en los precios de referencia internacional, incluido el precio de la botella
El factor cambiario redujo 12,4% las utilidades de la cementera, mientras su división en Estados Unidos apunta a escalar la cantera en República Dominicana a 10 millones de toneladas anuales
