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El pacto promete un aumento salarial de 7%, auxilios educativos y mejoras en materia de salud.
Además, “cada beneficiario recibirá, en el siguiente pago de nómina $7.200.000 correspondientes a los dos años de la vigencia y el adelanto del bono trimestral de productividad por el primer año, para un total de $10.581.472”, ratificó un comunicado de la multinacional.
Estos beneficios se otorgarán a pesar de la crisis en el sector carbonífero.
Según informó la Presidencia de la República, los trabajadores habían decidido hacer una huelga debido al fracaso de las negociaciones.
Para solucionar esto, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Enrique Borda, se encontró con ambas partes para motivarlos a dialogar. Así decidieron que los trabajadores debían elegir la mejor solución, y finalmente concluyeron suscribir la convención a dos años.
Mónica Contreras dejó la presidencia de TGI desde finales de agosto, Alex Blanco salió de ETB el 4 de octubre, y Guillermo Jaramillo saldrá el 31 de diciembre
Con más de 100.000 empresas registradas, el ecosistema empresarial caleño es una de las razones detrás de la elección de Yango
En 2021 ETB tuvo ganancias por $138.704 millones, a partir de allí comenzó su caída; las ganancias cayeron aún más en 2022 y en 2023 tuvo pérdidas por $37.206 millones
