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El pacto promete un aumento salarial de 7%, auxilios educativos y mejoras en materia de salud.
Además, “cada beneficiario recibirá, en el siguiente pago de nómina $7.200.000 correspondientes a los dos años de la vigencia y el adelanto del bono trimestral de productividad por el primer año, para un total de $10.581.472”, ratificó un comunicado de la multinacional.
Estos beneficios se otorgarán a pesar de la crisis en el sector carbonífero.
Según informó la Presidencia de la República, los trabajadores habían decidido hacer una huelga debido al fracaso de las negociaciones.
Para solucionar esto, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Enrique Borda, se encontró con ambas partes para motivarlos a dialogar. Así decidieron que los trabajadores debían elegir la mejor solución, y finalmente concluyeron suscribir la convención a dos años.
El análisis aborda desde los posibles efectos directos en la operación, logrando la continuidad, el mantenimiento y la sostenibilidad de una infraestructura de fibra óptica
El volumen de este tipo de trayectos creció 71% durante el primer semestre de este año frente al mismo periodo del año anterior