Argos y el Sena proyectan capacitar a 65 mujeres en el sector de la construcción

Argos y el Sena se unieron para emprender procesos que promueven el cierre de brechas de género en el sector de la construcción, un sector tradicionalmente dominado por hombres.

La alianza busca generar más oportunidades en esta materia, iniciando con una certificación en las competencias para ser maestras de obra para 65 mujeres. Estas competencias serán replantear los diseños de acuerdo con planos y especificaciones técnicas; verificar construcción de preliminares de obra; coordinar la construcción de estructura; inspeccionar la instalación de acabados; y probar instalaciones técnicas.

“En Argos nos entusiasma liderar esta iniciativa, pues hoy en Colombia apenas 7% del total de los empleos en el sector de la construcción es ocupado por mujeres y cuando hablamos de maestras de obra, esa cifra corresponde tan solo a 1%. Estos datos dan cuenta de la inmensa oportunidad que tenemos para seguir buscando alternativas como esta para aumentar la participación de la mujer en el primer renglón de la economía del país”, señaló Tomás Restrepo, vicepresidente de Personas y Transformación de Cementos Argos.

Mientras que desde el Sena, Claudia Patricia Montoya, key account asignada a Argos por la dirección general del la institución, mostró entusiasmo a partir de la alianza, “Nos sentimos muy orgullosos como institución de formación líder en el país en participar en este proyecto, porque entendemos que los beneficios son muchos, inicialmente está el poder incluyente de la mujer en oficios masculinizados que les da mejores posibilidades laborales y, posteriormente, está la posibilidad de movilidad de ubicarse en este sector productivo, de ser reconocidas como expertas y resaltar sus habilidades y destrezas; es una carta de presentación en futuros empleos que podría cambiarle la vida a la mujeres y a todo su grupo familiar. Muchos éxitos para Argos".

Además de emprender la iniciativa, las organizaciones quiere inspirar a incentivar otras empresas a sumarse a este tipo de proyectos que contribuyen en la formación de mujeres en Colombia y así garantizar empleo para ellas.