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La farmacéutica adquirió Genfar para fortalecer su plataforma de genéricos en América Latina
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La farmacéutica brasileña Eurofarma adquirió Genfar, operación de genéricos de Sanofi con sede en Colombia y otras zonas de América Latina
El pasado 29 de septiembre se habría concluido la adquisición de Genfar por Eurofarma, la farmacéutica brasileña con presencia en América Latina, Estados Unidos y parte del continente africano: negocio que esta primera semana de octubre ya se confirmó.
En conclusión, se dio la compra del activo, así Genfar pasará a ser la marca de genéricos de la multinacional para todos los países de Latinoamérica, exceptuando Brasil.
Por su parte, el Gerente General de Genfar, Agustín Vincent continuará presidiendo la empresa que acumula 55 años de trayectoria, un portafolio de 350 productos, 114 moléculas y 12 diferentes clases terapéuticas.
Con la adquisición Eurofarma incorpora a los más de 500 colaboradores, todo el portafolio de productos, una fábrica de producción y el Centro de Desarrollo e Innovación en Cali, Colombia.
“Este es un momento único que quedará marcado en nuestra historia. Sin duda, traerá nuevas y grandes oportunidades de expansión, innovación y desarrollo del talento en la región. Además, nos permitirá continuar con nuestro propósito de cuidar de la salud y el bienestar de millones de personas en América Latina”, dice Agustín Vincent, Gerente General de Genfar.
Además del fortalecimiento de la oferta de genéricos con la adquisición de Genfar, la multinacional brasilera estima un inversión este año de US$118 millones para el desarrollo de productos. Así mismo, en su centro de investigación Eurolab, cuenta con más de 600 investigadores y maneja un pipeline de 400 proyectos. Otras líneas de inversión de la compañía apuntan a startups de salud digital, open innovation y biotecnología.
Frente a la adquisición de Genfar, Marco Billi, CEO Internacional de Eurofarma, considera que "consolida nuestra presencia en la región y nos ayuda con el avance internacional, donde seguimos creciendo y reinvirtiendo en el negocio a través de nuestra fuerza comercial, innovación y movimientos de fusiones y adquisiciones”.
Con 800 empleados directos y más de 100 referencias en operación, esta sede concentra parte significativa del abastecimiento y de las líneas más vendidas
Fue exaltada por diversas entidades por su gestión en tres pilares: innovación y transformación digital, inclusión y diversidad y talento humano
Nicolás Tobón, CEO de Makro Colombia, explicó que la cadena de tiendas tendrá un periodo en el que habrá varias rebajas para más de 250 productos semanales
