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La ampliación de dicho margen de trabajo implicó que trabajar entre esos horarios no representaría que se deberían pagar horas extra, lo que llevó a que esas disposiciones se denominaran erróneamente la 'muerte de las horas extra'.
El argumento que utilizaron las entidades para defender su postura fue que 'traer de vuelta' las horas extra "perjudicaría el proceso de flexibilización del mercado laboral en Colombia e iría en contra de las otras reformas que se han plantado para promover la formalización".
"La lógica detrás de esto era facilitar la creación de nuevos puestos de trabajo. En este sentido, las empresas tendrían la posibilidad de tener dos turnos de trabajo de ocho horas en jornada ordinaria, sin necesidad de pagar el recargo nocturno, lo cual provocaría una mayor demanda laboral", señaló el estudio de ambas entidades.
Así, descartaron su aprobación frente al proyecto de ley de diciembre de 2015 que pretende que se deroguen algunas de las disposiciones de la reforma de 2002, específicamente las relacionadas con la jornada de trabajo, y que está a dos debates de ser aprobado por el Congreso.
"Quienes están a favor del proyecto de ley sugieren que volver a las disposiciones anteriores a la reforma de 2002 tendría un impacto positivo sobre el nivel de ingresos de la clase trabajadora, Sin embargo, un análisis más detallado permite evidenciar los posibles efectos negativos de la reforma sobre el mercado laboral", afirmaron.
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