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La primera medida que se llevó a cabo para seguir el Plan fue la creación del Ministerio de Trabajo en el 2011 y con este se integró también el Sector Administrativo del Trabajo.
De igual forma, se creó la Unidad del Servicio Público de Empleo, que ahora está presente en 87 municipios y opera mediante 318 centros de empleo de la red. Además, tienen una capacidad máxima de atención de alrededor de 3 millones de personas al año.
Por el lado del Sena, el informe del Ministerio del Trabajo indicó que “a septiembre de 2015, la entidad brindó capacitación a 6,33 millones de aprendices”, contaba con 117 centros de capacitación por todo el país y con 197 programas acreditados (150 de tecnólogo y 47 de especialización tecnológica).
En cuanto a la formalización laboral, si bien los resultados de las encuestas del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) sobre el mercado revelan que el indicador de informalidad sigue siendo preocupante, el Ministerio resaltó que las cooperativas de trabajo asociado fueron prohibidas como herramientas de formalización laboral, y de esa manera su número pasó de 2.117 en 2010 a 277 en 2015.
Finalmente, en cuanto a la protección sindical, el informe del Ministerio reveló que, con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se capacitaron 143 fiscales, “que permitieron la identificación de 270 casos sobre violación a los derechos de reunión y asociación (Art. 200 de CP), de los cuales se escogieron 19 casos con vocación de éxito”.
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