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ECONOMÍA

Un profesor público tiene un sueldo promedio al año de $28,2 millones

martes, 20 de junio de 2017
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El viernes el Gobierno y los docentes llegaron a un acuerdo para levantar el paro y en la petición salarial la Administración expidió cuatro decretos en los que se establecen los salarios para cada uno de los escalafones, que están estipulados según el nivel de educación de cada docente. 

Pero, ¿cuál es el salario que recibe la mayor cantidad de docentes con estos decretos? Según los datos del Ministerio de Educación, con cierre a diciembre de 2016, el grueso de los maestros (114.332) está en el nivel 14, que se rige bajo el Decreto Ley 2277 de 1979 es decir que tienen un sueldo de  $3.397.579, lo que implica que en un año un docente público se gana $39,6 millones netos.

Pero esto representa solo 25,6% del total de 445.221 docentes, por lo que para saber el promedio de una mayor población los sueldos están en un rango entre los $1.316.573 y $3.397.579, es decir que el promedio es de $2.357.076 mensual neto que en el año daría ingresos por $28.284.912.

Este cálculo se logra basándose en el decreto 982 de 2017 del 9 de junio de 2017, en donde el Gobierno decretó que la asignación básica a partir del primero de enero del presente año, estaría entre $833.605 para el grado A y $3,3 millones para el grado 14. 

Siguiendo con la lista, están los licenciados o profesionales no licenciados sin especialización, los cuales suman 73.195 pedagogos, que ganan mensualmente $1,7 millones y anualmente aproximadamente $20 millones. El decreto 980 de 2017 estipuló que un normalista superior o tecnólogo en educación tiene un sueldo mínimo de $1.405.442 y un licenciado o profesional con doctorado ganaría $6.682.827 que sería el sueldo máximo para los maestros.

Respecto a los etnoeducadores y profesores que atienden a la población indígena reciben una asignación básica salarial que oscila entre $1,1 millones y $1,9 millones”. 

Sobre el paro, María Antonieta Cano, directiva de Asociación Distrital de Educadores (ADE) y miembro de Fecode, afirmó que “el paro principalmente tiene que ver con una deuda del Gobierno con la educación, ya que con el acto legislativo 01 de 2001, cuando Pastrana era presidente se aprueba un recorte de las transferencias territoriales. Este recorte de 2001 hasta 2016 le ha significado al sector $87 billones menos”. 

Otro de los temas que surge en esta discusión, es la pensión de los docentes, los cuales, si están amparados bajo el Decreto 2277 de 1979, reciben una doble pensión. Según Iván Daniel Jaramillo, profesor del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, esta “doble pensión” llamada pensión de gracia “fue una compensación histórica, para resarcir el menor valor que recibían los profesores de primaria en comparación con los bachillerato”. 

Sobre las bonificaciones está el Decreto 893 de 2017 emitido también el 9 de junio donde el grado A en el escalafón tiene un extra de $16.673 por mes y el del escalafón 14 $67.952 mensuales. Estas bonificaciones ayudan a los profesores a tener otros ingresos.

Para Oscar Rodríguez, profesor de la Universidad Nacional, “los profesores del magisterio están en el peor escenario. Sus salarios son paupérrimos, las primas y bonificaciones que están pidiendo los maestros equivalen casi a dos almuerzos en restaurantes de tres estrellas de mandos ejecutivos”.

Las opiniones

Gloria Álvarez 
Exsecretaria de educación de Cundinamarca 

“Por primera vez siento un paro tan justificado, el Gobierno Nacional debe prestar toda la atención. El promedio de sueldo, siendo muy generosa, es hasta $2 millones”. 

Maria Antonieta Cano 
Directiva Ade y Miembro de Fecode

“La última fórmula de enviar presupuesto, determina que la educación seguirá perdiendo en billones, lo que significa que para 2018 se perderán $1,5 billones más”

Oscar Rodríguez
Profesor Universidad Nacional 

“Los profesores están en el peor escenario. La jornada única es fundamental para garantizar la calidad educativa, pero el gobierno la quiere tomar gratis”. 

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