Sin concertar, gremios como Andi y Fenalco piden estudio del impacto en el empleo

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La reforma laboral se radicó el pasado jueves sin la concertación con otros sectores, según afirmaron gremios como la Andi y Fenalco.

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Jaime Alberto Cabal, presidente del gremio de los comerciantes, señaló que no se tuvieron en cuenta las sugerencias de diferentes sectores y tampoco fue convocada la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. “Aunque estamos analizando minuciosamente los artículos adicionales que introdujo el Gobierno, es importante resaltar que no fuimos tenidos en cuenta para la construcción de este proyecto”, dijo.

Mismo punto que destacó el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, luego de la radicación, cuando indicó que “como miembros de la Comisión Tripartita de Políticas Laborales le habíamos solicitado formalmente al Ministerio que citara a una reunión para debatir un nuevo proyecto. Esto no sucedió”.

En ese sentido, y teniendo en cuenta las peticiones de gremios y de expertos sobre el efecto en el mercado laboral, Mac Master pidió que el Ministerio entregue “la evaluación de impacto sobre el empleo hecho por el Gobierno. Todos necesitamos saber si se crean o destruyen empleos”.

Agregó que “el Gobierno deberá presentar al Congreso y al país la evaluación de la propuesta sobre empleo, informalidad e impacto fiscal. No podemos cometer el error de dejar a miles y miles de familias sin empleo. La responsabilidad con ellas es inmensa”.

Y es que esta fue, precisamente, una de las críticas reiteradas al anterior proyecto: que no generaba más empleo ni disminuía los niveles de informalidad.

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De hecho, en el Congreso Empresarial Colombiano, CEC, de la Andi, se expusieron los resultados de un estudio del equipo económico del gremio que se elaboró en colaboración con el economista Jesús Botero.

En el informe se encontró que las tres reformas juntas, la pensional, la laboral y la de salud, provocarían una pérdida de más de 2,7 millones de empleos en el país.

Desagregando por cada reforma, según el estudio de la Andi, solo la laboral tendría un impacto de 698.007 empleos en los próximos siete años. El impacto de la reforma a la salud sería de 131.988 puestos de trabajo, mientras que la reforma pensional costaría 599.681 empleos a 2050.

Fenalco, por otro lado, aportó propuestas en materia de generación de empleo e incentivos a la formalización, con seis ejes estratégicos: empleos que se ajusten a necesidades de horario y disponibilidad de las nuevas generaciones; jornadas de trabajo diferenciales para ciudades que trabajan en horarios especiales; exenciones e incentivos estatales para generación de nuevos empleos; beneficios para los trabajadores por cumplimiento de objetivos; mérito, transparencia y formalización en los empleos públicos, entre otros.