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El empleado de aplicaciones podría optar por dos tipos de contrato. En uno de ellos será independiente y apps pagarán seguridad social
Entre los cambios que promueve el nuevo texto de la reforma laboral se encuentra un apartado dedicado a los empleados de plataformas digitales, como aquellos que pertenecen a las empresas de domicilio.
Lo primero a destacar es que el Ministerio de Trabajo y Alianza In, el gremio que agrupa a estas plataformas digitales, llegaron a un acuerdo sobre las contrataciones de los repartidores.
Según las cifras oficiales, este acuerdo beneficia a 120.000 hombres y mujeres.
José Daniel López, director ejecutivo de Alianza In, aseguró que el trabajador podrá optar por dos tipos de contrato. El primero es de carácter ordinario de subordinación, mientras con el segundo, el domiciliario sería independiente y las plataformas pagarían el 60% del aporte a seguridad social.
Villar aseguró que si el incremento del salario mínimo es muy alto, se dificultará reducir la inflación, mientras que el jefe de Estado aseguró que se controla acaban con la especulación del gas y reduciendo la tasa de interés
De las 124 aeronaves de Avianca que conforman la flota afectada, 102 han sido recuperadas y se encuentran plenamente operativas
Luego de hacer los cambios, la cartera publicará la resolución para comentarios. Esto ocurre tras las peticiones hechas por el Consejo de Estado
