MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
El empleado de aplicaciones podría optar por dos tipos de contrato. En uno de ellos será independiente y apps pagarán seguridad social
Entre los cambios que promueve el nuevo texto de la reforma laboral se encuentra un apartado dedicado a los empleados de plataformas digitales, como aquellos que pertenecen a las empresas de domicilio.
Lo primero a destacar es que el Ministerio de Trabajo y Alianza In, el gremio que agrupa a estas plataformas digitales, llegaron a un acuerdo sobre las contrataciones de los repartidores.
Según las cifras oficiales, este acuerdo beneficia a 120.000 hombres y mujeres.
José Daniel López, director ejecutivo de Alianza In, aseguró que el trabajador podrá optar por dos tipos de contrato. El primero es de carácter ordinario de subordinación, mientras con el segundo, el domiciliario sería independiente y las plataformas pagarían el 60% del aporte a seguridad social.
Directora de Fedesarrollo aseguró que el déficit fiscal es un tema urgente que el próximo Gobierno deberá atender como prioridad
Finalmente se oficializaría la declaratoria de emergencia con la que se busca recaudar $8 billones para hacer frente a las lluvias
Este grupo tiene una longitud de 2,23 km y se habilitarán tres carriles mixtos y uno exclusivo para TransMilenio por sentido
