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La empresa minera llegó a un acuerdo con Sintracarbón sobre los términos del acuerdo laboral que regirá para los años 2013 a 2015. Como consecuencia del cierre de la negociación, se pone fin a la huelga laboral iniciada hace 32 días y a partir de este momento se reinician las operaciones de la compañía.
Según informó la empresa, la nueva convención colectiva contempla un aumento salarial del 5,1% para el primer año, anticipa los bonos correspondientes hasta el año 2015 como consecuencia de la extensión de su vigencia por tres años, establece condiciones más favorables para los préstamos de vivienda, auxilios educativos, becas y prima de antigüedad y define mejoras en la prestación de los servicios de salud y de transporte de los trabajadores, entre otros.
La minera agradeció los buenos oficios del Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Minas y Energía y la Gobernación de La Guajira quienes acompañaron el proceso para facilitar acercamientos entre las partes, que permitieron alcanzar un acuerdo por la vía del diálogo y la concertación.
El plan piloto, que aplicará este puente festivo los del 2 y 9 de noviembre, regirá en nueve principales corredores de salida
Hasta el 20 de diciembre los interesados podrán presentar sus propuestas, y el 13 de febrero de 2025 se adelantaría el proceso de adjudicación del contrato
Las vías con mayor tránsito registraron un incremento entre 5% a 70% en comparación con la movilización de vehículos en el mismo lapo en 2023
