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Informalidad y sistema pensional
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Solo 25% de los trabajadores logra pensión mientras 75% pasa más de un tercio de su vida laboral en informalidad o desempleo
La actualidad del mercado laboral colombiano puede verse desde ópticas, que si bien son dispares, dan una mirada global de la misma. Pese a que la cifra de desempleo viene en curva descendente, la informalidad aún no baja del umbral de 50%.
De acuerdo con un informe de Asofondos, la persistencia de la informalidad en el mercado laboral ya tiene efectos en el acceso a la pensión de los trabajadores. Estiman que uno de cada cuatro trabajadores logra acceder a una pensión.
En el mismo sentido, tres de cada cuatro trabajadores pasan más de un tercio de su vida laboral en desempleo o en informalidad.
Asofondos explicó que de subsanar esta "laguna laboral" podría representar un incremento en las pensiones de los trabajadores de entre 50% y 70%.
“La informalidad es un problema actual y a futuro, una bomba de tiempo para la vejez de millones de colombianos. Cada año que no coticen atenta contra un retiro y vida dignos en su etapa de retiro”, comentó Andrés Velasco, presidente de Asofondos.
Las mujeres han cotizado menos de 23% del tiempo. Es decir, "a mujer de 30 años que cotizó desde los 22 sin parar debería haber cotizado 8 años, en realidad solo ha cotizado 1,8 años”, según Asofondos.
En cuanto a los hombres, han cotizado menos de 27% del tiempo (con las mismas condiciones, solo ha cotizado 2,2 años).
Las propuestas para reducir la informalidad y fortalecer el sistema de pensiones radican en el impulso a la formalización, la productividad y la generación de empleo de calidad.
El Presidente también lanzó críticas contra el Banco de la República y aseguró que Ocampo “debió preparar la junta directiva para el progresismo"
Petro comparó la situación con episodios anteriores en los que, según dijo, se intentó limitar decisiones de su administración
De ese total, 5,8 millones de comparendos serán revocados, lo que beneficiará 1,5 millones de usuarios que ya no tendrán multa
