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Crear planes estratégicos para las Cajas de Compensación en beneficio de los trabajadores, fue la conclusión a la que llegaron el Ministro del Trabajo, Rafael Pardo, y el representante de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), Alberto Echavarría.
Las declaraciones se dieron en el marco de la tercera sesión del Consejo Superior del Subsidio Familiar. En esta se establecen un dialogo entre los sindicatos, empresarios y Gobierno.
En el encuentro se reunieron, también, el Viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés González, el Viceministro de Salud, Norman Julio Muñoz, la Superintendente del Subsidio Familiar, María del Pilar González, el Presidente de Asocajas, Alvaro José Cobo, la Subdirectora del Subsidio Familiar de MinTrabajo, Paola Roldán, la presidenta de Camacol, Sandra Forero Ramírez, el director administrativo de Cofrem, Héctor Hernando Solano, el presidente la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Francisco Maltes Tello, el presidente de la Central de Trabajadores de Colombia (CTC), Miguel Morantes, y Jorge Adonaí Espinoza de la Confederación General del Trabajo (CGT), así como representantes del Banco Agrario y el Departamento Nacional de Planeación (DNP).
En la reunión, la subdirectora del Subsidio Familiar del Ministerio de Trabajo, Paola Roldán habló sobre como se distribuye el 4% de las Cajas de Compensación. Así mismo, la Superintendente del Subsidio Familiar, María del Pilar González, hizo un balance sobre la Cuotas Monetarias para 2014.
Estas salidas se producen después de la del exministro del Interior Rodrigo Lara, quien dejó el cargo tras la solicitud de Abelardo de la Espriella
Para dimensionar el desafío, Restrepo sostuvo que la deuda pública pasó de $800 billones a más de $1.200 billones en cuatro años, un incremento de 50%
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