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Teniendo en cuenta que el propósito del Ministerio de Trabajo, al mando de Rafael Pardo Rueda, es lograr formalizar a más colombianos, el ente gubernamental dio inicio a su lucha a favor de un empleo con garantías para cerca de cinco millones colaboradores informales en el país.
De acuerdo con el jefe de cartera de trabajo, los principales puntos a atacar son los mecanismos de subcontratación y servicios laborales tercerizados, con el fin de que los trabajadores colombianos reciban todos los beneficios de ley.
“Vamos a trabajar con prioridad en el sector transporte, construcción y agropecuario, teniendo en cuenta que son realidades son diferentes. En algunos casos vemos que no tienen afiliación ni a riesgos laborales y mucho menos a pensión, en otros encontramos mecanismos de subcontratación que no respetan los derechos laborales. En este propósito, sobre los tres sectores hay planes de acción concretos con otros ministerio”, manifestó Pardo.
Así mismo dijo que para aplicar la ley establecida, mediante sanciones a las empresas que no cumplan con los requerimientos de contratación, “hay dos instrumentos, uno es la resolución 2272, que promueve la búsqueda de acuerdos de formalización y el otro es el establecimiento de diálogos con gremios para promover los mecanismos”, concluyó el ministro de Trabajo.
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