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El incremento quedó en 7,26 % para los niveles profesional, técnico y asistencial; y en 7,12% para los niveles directivo y asesor
A través de los decretos distritales No. 52, 53, 54 y 55 del 2022, la alcaldesa de Bogotá, Claudia López, fijó el aumento salarial para los empleados públicos de la Administración Distrital en el Sector Central, la Personería de Bogotá, la Contraloría Distrital de Bogotá, la Veeduría Distrital y el Concejo de Bogotá.
El incremento quedó en 7,26 % para los niveles profesional, técnico y asistencial; y en 7,12% para los niveles directivo y asesor.
De acuerdo con la Alcaldía, esta decisión cumple con lo que se estableció en el Acuerdo Laboral suscrito el 3 de febrero entre la administración distrital y los representantes de las organizaciones sindicales de los
empleados públicos del Distrito Capital.
“Con la expedición de estos decretos promovemos un doble propósito: el de salvaguardar la capacidad adquisitiva de los salarios de nuestros servidores y servidoras públicas del Distrito Capital en un momento en que los precios de la canasta familiar han aumentado, y el de contribuir con la generación de ingresos para impulsar la reactivación de la economía de la ciudad”, indicó López.
Con esto se inició la fase de discusión legislativa del proyecto de ley de competencias, la cual, en caso de ser aprobada en 2026, entraría en vigencia en 2027
El accidente se produjo cuando un bus escolar con jóvenes de un liceo regresaba de una excursión, según la Gobernación del departamento
La cartera resaltó que el ajuste que tendrá este mecanismo para el año entrante debe ser riguroso y que a su vez garantice los recursos para la salud de los colombianos
