Fue elegido para el cargo el politólogo Andrés Mauricio Ramírez Pulido, quien tendrá la misión de apoyar las acciones de concertación bajo un esquema de diagnósticos laborales y una buena relación de confianza.
La votación se llevó a cabo durante una sesión de la Mesa, convocada y presidida por el ministro del Trabajo, Rafael Pardo, dando cumplimiento a uno de los puntos del Acuerdo Laboral establecido en 2011 entre trabajadores, empresarios y Gobierno Nacional.
Según la ley “78 de 1996 en su artículo 10 “La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales funcionará con una Secretaría Técnica Permanente que dependerá del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con el reglamento de la Comisión”. El ministro del Trabajo celebró que Ramírez Pulido haya sido escogido “por unanimidad” por todos los integrantes de la Mesa de Concertación de Políticas Salarias y Laborales.
“Se pusieron a consideración tres nombres, en donde trabajadores y empresarios acogieron al candidato de la ANDI. Estamos muy satisfechos de que la Mesa de Concertación que es fundamental para concertar políticas laborales y salariales, tenga una estructura autónoma que sea profesional, técnica y que permita que esta comisión produzca avances en materia laboral”, dijo el ministro Pardo.
El titular de la cartera del Trabajo valoró el apoyo que de ahora en adelante tendrán todos los procesos laborales de concertación y dijo, que próximamente habrá secretarios de las Subcomisiones de Concertación en la mitad de los departamentos del país, quienes cumplirán estos mismos objetivos a nivel regional.
El secretario Técnico de la Mesa de Concertación de Políticas Salariales es egresado de la Pontificia Universidad Javeriana, cuenta con estudios de posgrado en Economía, derecho Económico y negociación Internacional en las universidades de Los Andes y Externado de Colombia. En 2010 fue consultor de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de las Naciones Unidas, donde promovió el diálogo social entre empleadores y empleados.
“El Gobierno y la centrales han querido que el próximo secretario técnico se desempeñe como un promotor del diálogo en materia de política laboral, ese diálogo hay que construirlo con un trabajo, generando confianza para diseñar los mecanismos más adecuados, en favor de la política pública que allí se lleven”, dijo Ramírez.
El objetivo, explicó, es que los temas a tratar tengan un alto nivel de discusión para que se nutran en el proceso y se vean revertidos en un mayor nivel de construcción y temática, orientados hacia efectivas políticas públicas laborales, emitidas desde el Gobierno Nacional.
Según Ramírez, los temas de agenda en el corto plazo estarán marcados por la coyuntura del debate político y económico. “Una de las tareas más inmediatas será la del salario minino, pero sin duda vienen proyectos de ley sumamente importantes como la reforma pensional y algunos temas asociados a la solución alternativa de conflictos, en lo que hace referencia a los conflictos laborales”.
