El papel de acompañamiento y asesoramiento de mentores para líderes de startups

Entre las profesiones y/o actividades modernas que cada vez toma más fuerza está el amplio campo de la mentoría, y es que con el uso de las plataformas digitales profesionales de diversas áreas que desean potenciar su imagen y dar a conocer su experiencia y conocimiento acuden a los llamados mentores, pero no solo los hay para prestar asesoría de imagen profesional a nivel de redes sociales, sino para orientar en el mundo de los negocios, inversiones y grandes inventos.

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Así que escoger un buen mentor no puede ser una decisión al azar, antes por el contrario debe estar entre las necesidades prioritarias de emprendedores,empresarios e inversionistas, principalmente para el momento de planificar sus objetivos y tomar decisiones de trascendencia.

Las empresas emergentes más conocidas como startups por lo general cuentan con asesores que se especializan en diferentes área, pero un mentor acompañará a organizar las tareas y ponerles fecha de cumplimiento, para estos casos sugieren que sean personas externas para que puedan apoyar de manera imparcial y objetiva.

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En algunos casos, quienes inician en el mundo digital, suelen escuchar sugerencias de personas que no cuentan con la experiencia en el marketing, y recogen información que al aplicarla carece de un objetivo que se pueda medir en el tiempo.

Es por ello que en áreas como la política, la música y otras, las figuras siempre deben estar acompañados de un mentor que tenga la capacidad para potenciar las capacidades de su asesorado. Para ello también han recomendado que la personalidad del mentor conecte con la del cliente, porque en últimas trabajarán bajo intereses comunes.

El mundo moderno también impone otros ritmos y tipos de acompañamiento, es así como existen mentores que viajan por el mundo, y desde un portátil y con un equipo humano a distancia, son capaces de generar crecimiento a las potenciales startups .

De ese modernismo entra a jugar un papel importante la marca personal, que permite proyectar los conocimientos de los líderes por medio de las plataformas digitales, además de generar conexiones, ampliar su mercado y mostrar las cualidades de los recursos que ofrece.

En Colombia por ejemplo, fundador y CEO de Torre, que ha impulsado el trabajo remoto y enseña sobre el reclutamiento a través de las herramientas de inteligencia artificial, es un inversionista que a través de sus plataformas digitales brinda asesoría de alcance a todo público, sin embargo a través de su compañía también genera un contenido de valor al servicios de líderes empresariales.

Así como Torrenegra, hay asesores expertos en diferentes temáticas cuyo contenido está al acceso de los usuarios de las redes sociales, pero en otros casos, el asesorado también tiene la opción de invertir en un acompañamiento más directo y que responda a las necesidades especificas de la compáñía.