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Aseguraron que en 2014, las Agencias de empleo de las Cajas registraron 345.073 hojas de vida de personas que buscaban vincularse laboralmente, al tiempo que las empresas postularon 27.863 vacantes.
Revelaron también que tuvieron un impacto positivo en más de 43.000 colombianos, que al ser beneficiados con el MPC recibieron los aportes correspondientes a salud y a fondo de pensiones, con 43.781 a salud y 43.469 a pensiones.
Igualmente, afirmaron que 28.901 personas cesantes fueron favorecidas con la cuota monetaria que otorgan las Cajas por cada persona a su cargo.
Otro de los auxilios que otorga el Mecanismo de Protección al cesante está el poder acceder a los programas de capacitación y formación laboral, con el fin de cualificar las aptitudes de las personas desempleadas y ser más competitivos frente el mercado laboral actual.
De acuerdo con ello, señalaron que 74.087 personas pasaron por los centros de instrucción de las Agencias de Empleo de las Cajas de Compensación.
“Estos resultados demuestran el compromiso de las Cajas con sus trabajadores afiliados y el papel que día a día han ganado estas organizaciones como instrumento social para la intermediación y recalificación laboral”, concluyó Álvaro José Cobo Soto, presidente ejecutivo de Asocajas.
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