Acopi cree que prima a la canasta familiar generaría más desempleo e informalidad

La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) rechazó el proyecto de ley 002 de 2018 que prevé entregarle una prima legal para la canasta familiar a los trabajadores.

En un documento, el gremio aseguró que las empresas en Colombia se enfrentan a un elevado costo país que le resta competitividad. "Como gremio consideramos que la aprobación de esta prima impactaría la generación de empleo y la formalización de este, afectándose en gran medida las decisiones adoptadas para reducir la tasa de desempleo la cual se ha incrementado en el último año y se ubica en 10,3%", aseguró.

La Asociación resaltó que este tipo de políticas se concentran en empresas formales que no evaden sus obligaciones: "Solo 2,3% lo hacen, frente al resto de empresas y contribuyentes, cuyo costo representa alrededor de $40 billones anuales", agregó.

Ante la posible aprobación de la prima a la canasta familiar, se indicó que con esto se "desestimularía la contratación formal porque produciría un incremento sobre el salario mínimo de 4,16% y elevaría los costos no salariales relacionados con la prima que en la actualidad pesan entre 8.8% - 9.3% a 9.68%, impactando los dos grandes desafíos que enfrenta el mercado laboral colombiano: lograr la reducción de la tasa de desempleo estructural, mejorar la calidad del trabajo para alcanzar mayores niveles de formalización, y el recaudo fiscal".

Al establecer una nueva obligación laboral como es la prima a la canasta familiar se estaría afectando, según Acopi, las medidas para reducir el desempleo, que en el último mes se ubicó en 10.3%.

De manera similar, los costos no salariales tendrían un impacto negativo sobre la formalidad. "Uun incremento de 1% en dichas cargas disminuye la relación Cotizantes Activos en -0.4%, produciendo un incremento de la informalidad", finalizaron.