MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
Es tentador empezar de cero con una compañía nueva con la esperanza de avanzar su carrera. Pero encontrar un gran éxito saltando de barco tal vez sea más mito que realidad.
Los gerentes a menudo aceptan un nuevo trabajo motivados por la frustración, solo para encontrarse con los mismos problemas que enfrentaban en la organización de antes. Si se está preparando para aceptar un reluciente trabajo nuevo porque no está avanzando en su compañía actual, no actúe hasta recibir retroalimentación honesta.
Descubra cómo lo perciben los que toman las decisiones de promoción en su compañía. ¿Qué habilidades ha demostrado? ¿Hay algo que lo esté frenando? Esta información podría ayudarlo a descubrir algunos de los retos de liderazgo que enfrenta, que probablemente lo seguirán en cualquier trabajo nuevo. Antes de tomar esa decisión, identifique a qué se enfrenta.
Un estudio reveló que 93% busca quedarse dos años en un trabajo; los hombres le dan más importancia al ambiente laboral en 60%
El Foro Económico Mundial aseguró en su informe, que crearán 170 millones de nuevas funciones y saldrán 92 millones
Los cofundadores de M&B, Clemente, Grupo Smile y Sajú planean invertir en nuevos puntos y hasta abrir en mercados extranjeros. Aprovechan la era de la digitalidad
