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Para garantizar que esté teniendo en mente su legado al hacer su trabajo diario, piense en sus antecesores y en cómo ha sido afectado por sus acciones. ¿Qué recursos le dejaron? ¿Cómo moldearon la cultura de la compañía? Las investigaciones muestran que cuando sabemos que nos hemos beneficiado del legado de alguien más, pensamos en lo que queremos dejar para las generaciones futuras y tendemos a tomar mejores decisiones de largo plazo. Aunque no le puede pagar a la generación previa por lo que hizo, puede devolver el favor ayudando a la generación siguiente. En una generación, tal vez alguien estará viendo su ejemplo para moldear su propio legado.
Solo Israel y Dinamarca exigen más años para acceder a esta figura, 67 en total, y 29 de los 38 países alineados en la Ocde tienen alguna figura de este tipo funcionando
Los pénsums deben adaptarse y los nuevos estudiantes deben perfilar sus vocaciones a lo que están necesitando las organizaciones
El “bucle sin fin” es un fenómeno en el que se revisa el teléfono sin una razón clara que, sin darse cuenta, se extiende por horas
