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Retorno de inversión de MBA en Estados Unidos.
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El retorno de la inversión cayó en cuatro de cada cinco escuelas de negocios de Estados Unidos, ya que nuestro análisis muestra que los salarios después de la graduación se han estancado
Obtener un MBA en Estados Unidos se ha vuelto un poco más caro y un poco menos rentable, según un análisis de Bloomberg sobre datos salariales y de matrícula.
La actualización de este año de la calculadora de retorno de la inversión en escuelas de negocios de Bloomberg, basada en encuestas a más de 9.500 estudiantes y antiguos alumnos, prevé un retorno de la inversión típico de 12,3% anual durante la década posterior a la graduación. Esto supone un descenso con respecto a 13,3% del año pasado. En comparación, el índice S&P 500 obtuvo un rendimiento de 14,6% durante la década que finalizó el 31 de agosto.
La razón principal de este descenso: los encuestados de este año declararon unos salarios previos al MBA 6,2% mejores que los del año pasado, mientras que los ingresos previstos tras la obtención del título solo aumentaron 1,7%. En otras palabras, la ventaja salarial del MBA, el aumento de la remuneración que obtienen los graduados por el título, se redujo. En el conjunto de la población activa estadounidense, los ingresos medios de los trabajadores altamente cualificados aumentaron 4,7% en el año que finalizó el 31 de julio, según datos de la Reserva Federal.
Otros factores tampoco ayudaron: el aumento de los salarios previos al MBA significaba que los estudiantes renunciaban a más ingresos durante sus estudios. La matrícula y otros gastos aumentaron 2,4%, parte de los cuales se financiaron con préstamos más elevados y a tipos de interés más altos. En total, la inversión total típica para obtener un MBA en los Estados Unidos aumentó 6,8%, hasta alcanzar casi los US$300.000.
De las escuelas incluidas tanto en la calculadora de este año como en la del año pasado, el ROI cayó en cuatro de cada cinco. La Whitman School of Management de la Universidad de Syracuse registró la caída más pronunciada, pasando de más de 21% a 13,3%. Si bien sus estudiantes declararon haber gastado 44% más en matrícula y otros gastos y haber contraído casi 74% más de deuda que en 2024, la caída de la rentabilidad se debió principalmente a la reducción de la ventaja salarial.
Esa métrica es el principal impulsor del ROI del MBA, y en Syracuse se desplomó: según la encuesta de este año, la remuneración media de sus estudiantes se triplicó con creces tras la graduación; el año pasado, el salario casi se quintuplicó en Syracuse.
La ventaja salarial es dominante porque sus beneficios se acumulan con el tiempo; por eso la herramienta calcula el rendimiento de un MBA durante la década posterior a la reincorporación de los estudiantes al mundo laboral. Además, la ventaja sigue creciendo, gracias a las mayores subidas salariales previstas. Los ingresos de los trabajadores con cualificación media aumentaron el año pasado 0,7 puntos porcentuales menos que los de sus homólogos altamente cualificados, según la Reserva Federal.
La matrícula y otros costes, el segundo factor más importante del ROI, son mucho menos importantes, ya que representan una inversión única. Otros elementos incluidos en los cálculos de la herramienta, como la deuda y las bonificaciones por firma tras el MBA, tienen poco impacto, ya que los costes de los intereses y las ganancias de la inversión en bonificaciones son mínimos en comparación con la ventaja salarial y los gastos.
La Freeman School of Business de la Universidad de Tulane obtuvo la mayor ganancia en rentabilidad. Su ROI se duplicó con creces hasta alcanzar 9,9%, gracias a un aumento de 27% en la remuneración media tras el MBA, hasta casi US$129.000, y a una disminución de casi 10% en los gastos.
Los estudiantes pueden maximizar la ventaja salarial optando por campos con salarios más altos después de graduarse. Muchos no lo hacen. Casi uno de cada cuatro encuestados en nuestra encuesta sobre escuelas estadounidenses se dedicó a la tecnología, a pesar de que la consultoría, los servicios financieros y el sector inmobiliario pagan más. Los empleos en el mundo sin ánimo de lucro, el gobierno y la educación eran los que menos pagaban, alrededor de US$100.000 o menos.
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