.
ALTA GERENCIA

La gente que se une a la fuerza laboral durante las recesiones es más feliz con su trabajo

lunes, 10 de febrero de 2014
La República Más
  • Agregue a sus temas de interés

9,7%: En un estudio de datos de encuestas de Estados Unidos de 1975 hasta 2008, Emily C. Bianchi, de la Universidad Emory, encuentra que la gente que entró a la fuerza laboral cuando la economía tenía problemas está más satisfecha con su trabajo años después.

Por ejemplo, graduarse de una universidad cuando la tasa de desempleo fue de 9.7 por ciento en comparación con 7% se asocia con un incremento de 9% en una medida de satisfacción laboral. La gente que se gradúa en tiempos económicos difíciles subsecuentemente tiene menos probabilidad de reflexionar sobre cómo le pudo haber ido mejor y es más probable que se sienta agradecida por el trabajo que tiene, sugiere Bianchi.

Fuente: Revista Trimestral de Ciencias Administrativas.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Laboral 17/04/2024 Aunque empleados prefieren teletrabajo, 63% de empresas optan por modelo híbrido

Datos entregados por la firma Cornerstone revelaron que solo 7% de los empresarios prefieren el teletrabajo sobre el presencial

Laboral 17/04/2024 La importancia de la motivación laboral al interior de compañías y las organizaciones

Fomentar buen clima de trabajo; crear una cultura de la transparencia en la organización y ofrecer oportunidades de crecimiento, entre las principales