MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
En un experimento, gerentes que dijeron tener experiencia en contratación dieron menos puntuación a aspirantes ficticios cuya única diferencia era haber sido maltratados por sus ex jefes, como haber sido despedidos sin aviso previo. La gente menosprecia a las víctimas de esta forma para evitar la disonancia cognitiva que viene de intentar entender cómo es que los individuos pueden sufrir injusticia en un mundo justo, afirman los investigadores.
Fuente: Comportamiento Organizacional y Procesos de Decisión Humana.
La soledad, el burnout y la presión constante dejaron de ser temas privados en la alta dirección, pues afectan la cultura organizacional de la empresa
Esta modalidad, presente en plataformas como Polisura, ofrece libertad, comodidad y una excelente alternativa para mejorar el perfil profesional sin salir de casa
Según una clasificación reciente, hay 30 universidades en EE.UU. que admiten actualmente a menos de 1 de cada 10 solicitantes
