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En lugar de concentrarse en las cosas que “debería” hacer, escoja una o dos áreas de foco que se alineen con lo realmente importante para usted. Pregúntese:
— Si este año solo pudiera lograr una meta de desarrollo profesional importante, ¿cuál sería?
— Cuando pienso en esta meta, ¿me emociona la perspectiva de trabajar en ella?
— ¿Estoy motivado para alcanzar esta meta porque es interesante e importante o es algo que pienso que agradaría a otra gente?
Use las respuestas para crear una lista corta de metas verdaderamente coincidentes con sus ambiciones personales.
La Universidad del Cauca, en la antesala de su bicentenario, consolida su estrategia de regionalización al ampliar la cobertura, fortalecer su presencia en el Pacífico caucano y avanzar en una apuesta por la virtualidad
Plataformas como Slack, Universia, Yammer y About.me son algunas de las plataformas que ofrecen espacios internos y conexiones
En entornos corporativos, donde la confianza entre equipos se construye en los pasillos, esa degradación tiene un costo real
