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En lugar de concentrarse en las cosas que “debería” hacer, escoja una o dos áreas de foco que se alineen con lo realmente importante para usted. Pregúntese:
— Si este año solo pudiera lograr una meta de desarrollo profesional importante, ¿cuál sería?
— Cuando pienso en esta meta, ¿me emociona la perspectiva de trabajar en ella?
— ¿Estoy motivado para alcanzar esta meta porque es interesante e importante o es algo que pienso que agradaría a otra gente?
Use las respuestas para crear una lista corta de metas verdaderamente coincidentes con sus ambiciones personales.
Wall Street Journal señala que, aunque el impacto de las redes sociales ha sido ampliamente estudiado en niños y trabajadores, los jubilados constituyen un grupo particularmente susceptible
'Enseña por Colombia' trabaja en el programa Lidera, que recluta a profesionales destacados para enseñar a comunidades de alta complejidad
