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En lugar de concentrarse en las cosas que “debería” hacer, escoja una o dos áreas de foco que se alineen con lo realmente importante para usted. Pregúntese:
— Si este año solo pudiera lograr una meta de desarrollo profesional importante, ¿cuál sería?
— Cuando pienso en esta meta, ¿me emociona la perspectiva de trabajar en ella?
— ¿Estoy motivado para alcanzar esta meta porque es interesante e importante o es algo que pienso que agradaría a otra gente?
Use las respuestas para crear una lista corta de metas verdaderamente coincidentes con sus ambiciones personales.
Los colaboradores del estudio de Deloitte no descartaron una convergencia entre los humanos y las máquinas en el futuro cercano
Una vez se escoja la finalidad, se recopila información para que la inteligencia artificial pueda ser entrenada. Además, se debe elegir un algoritmo de aprendizaje
El famoso juego de mesa cumple 90 años en el mercado y ha fortalecido las habilidades de los empresarios, como la negociación y el pensamiento estratégico
