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El Departamento de Estado ofrece un “diferencial por dificultad” a los empleados que trabajan en sitios con circunstancias difíciles, incluyendo condiciones insalubres; el diferencial oscila desde cero en Kunmíng, China, hasta 30% en áreas industriales como Shenyang.
Fuente: Bloomberg View.
Según una clasificación reciente, hay 30 universidades en EE.UU. que admiten actualmente a menos de 1 de cada 10 solicitantes
Esta modalidad, presente en plataformas como Polisura, ofrece libertad, comodidad y una excelente alternativa para mejorar el perfil profesional sin salir de casa
La soledad, el burnout y la presión constante dejaron de ser temas privados en la alta dirección, pues afectan la cultura organizacional de la empresa
