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El Departamento de Estado ofrece un “diferencial por dificultad” a los empleados que trabajan en sitios con circunstancias difíciles, incluyendo condiciones insalubres; el diferencial oscila desde cero en Kunmíng, China, hasta 30% en áreas industriales como Shenyang.
Fuente: Bloomberg View.
El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración
Instituciones como los Andes, la Javeriana y el Rosario ofrecen MBA; uno de los más costosos del país tiene un costo de $150 millones
