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Los cambios en el campo laboral con el auge de la IA
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Inversiones públicas en habilidades digitales para todos, entre las misiones de los Gobiernos para enfrentar el aumento de la IA
La inteligencia artificial ha traído varios beneficios, pero a su vez una serie de preocupaciones, sobre todo en el entorno laboral. Existe la idea que si cesan varios puestos de trabajos aumentaría el desempleo en el mundo. Sin embargo, se ha demostrado en los últimos años que no es así.
De hecho, en un reciente informe del Foro Económico Mundial se mostró que el empleo ha venido en aumento y que el año pasado se ubicó en su cifra más alta en 30 años, con 3,45 billones de trabajadores.
Aunque si han desaparecido algunos empleos por las automatizaciones que ha logrado la inteligencia artificial y el avance de la tecnología en general, también se han creado otros empleos, por ejemplo, señalaron que hace dos décadas era inimaginable que en la actualidad habría 800.000 personas como personal trainers o 2,5 millones de empleos en la industria del desarrollo de aplicaciones.
Aun así, el Fondo Monetario Internacional, FMI, en Davos admitió que ha habido una disminución significativa en los empleos que se conocen como tradicionales. Pronosticó que al menos 40% puestos de trabajos en el mundo se verán afectados y que este porcentaje en las economías avanzadas aumentará a 60%.
Sin embargo, parte de la reducción de estos puestos de trabajo podría hasta garantizar el cuidado de la vida de los seres humanos. Actualmente la industria de la robótica está creando máquinas que puedan hacer labores de riesgo que podrían costarles la vida a los trabajadores.
Estos aspectos son vistos como positivos para los expertos en tecnología, Rafael Alberto Méndez, decano de ingeniería y tecnología de la Universidad del Rosario aseguró que gracias a la tecnología muchas empresas reducen significativamente los incidentes laborales.
“Creo profundamente en la tecnología como un medio, no como un fin. Y cuando ese medio se orienta a aliviar el sufrimiento, a garantizar derechos, a ampliar libertades o a cuidar la vida, especialmente la de quienes históricamente han sido marginados por sistemas inequitativos, entonces estamos frente a un verdadero acto de justicia social”, dijo frente a la posibilidad que se utilice la inteligencia artificial para garantizar el bienestar de sus trabajadores.
Por ello, aseguran que se crean empleos en áreas un poco más complejas, esto obliga a la ciudadanía a invertir más en sus estudios. La generación de conocimientos es vital no solo para el área laboral, sino también para el desarrollo del mundo que evoluciona en conjunto con la tecnología.
Sin embargo, esto no quiere decir que no se generen retos tanto para la humanidad como para el sistema en general, pues el Foro Económico Mundial aseguró que el desarrollo tecnológico puede derivar la destrucción creativa, y es allí donde se deberán afrontar diversas dificultades.
“Los gobiernos pueden desempeñar un papel importante para paliar esta situación, ofreciendo oportunidades o programas de apoyo para el reciclaje profesional, así como subsidios por desempleo y otras formas de redes de seguridad transitorias”, se lee en el informe.
En ese sentido, recordaron que durante la revolución industrial, fueron los gobiernos los que hicieron grandes inversiones públicas para enseñar las destrezas de lectura, escritura y matemáticas necesarias para los nuevos empleos de la época.
“En esta nueva era, necesitamos inversiones públicas en habilidades digitales para todos, así como autopistas digitales que permitan a las regiones participar en las nuevas oportunidades económicas”, advirtió el FEM.
Mientras todos intentamos imaginar los nuevos y desconocidos empleos del futuro, debemos hacernos las preguntas adecuadas sobre las nuevas tecnologías y cómo afectarán a nuestro trabajo y a nuestros sectores. Al cambiar nuestra perspectiva sobre cómo pueden surgir nuevos empleos a partir de las nuevas tecnologías, podemos garantizar que la IA provoque un cambio que funcione para todos.
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