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30%: Aunque los grupos hacen lluvia de ideas con menos frecuencia que los individuos, trabajan mejor en ciertas actividades de elaboración de juicios, tal vez porque sus miembros aprenden de los demás.
Cuestionados sobre el tiempo de vuelo entre ciudades europeas, grupos de estudiantes promediaron 30% menos errores que los individuos, según un equipo encabezado por Thomas Schultze, de la Universidad Georg-August, en Goettingen, Alemania. Se puede incrementar aún más la precisión si se informa a los grupos qué integrante es el más competente, según los investigadores.(Fuente: Procesos de Comportamiento Organizacional y Decisiones Humanas).
Adriana Prieto, directora de programas Fulbright, dijo que están buscando más diversidad entre los aspirantes a las becas
Instituciones como los Andes, la Javeriana y el Rosario ofrecen MBA; uno de los más costosos del país tiene un costo de $150 millones
El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración
