.
EDUCACIÓN

El British Council ofrece becas para que mujeres colombianas estudien en Reino Unido

lunes, 1 de marzo de 2021

El objetivo de las becas es incrementar el liderazgo de las mujeres en las áreas de ciencia, ingeniería, tecnología y matemáticas (Stem)

Johana Lorduy

Con el objetivo de incrementar el liderazgo de las mujeres en las áreas de ciencia, ingeniería, tecnología y matemáticas (Stem por sus siglas en inglés, en referencia a: Science, Technology, Engineering and Math), el British Council, en colaboración con ocho universidades del Reino Unido, ofrece becas a mujeres latinas y jamaiquinas para cursar una maestría en estas áreas.

Diana Daste, directora Regional de Educación del British Council, explicó que se tratan de 45 becas completas disponibles para las mujeres de la región. Además, incluyen los costos de matrícula, manutención mensual, gastos de viaje, tasas de visado y cobertura de salud.

"Las madres tienen la posibilidad de viajar con sus hijos, con los costos relacionados cubiertos también por el esquema. Además, el programa ofrece la posibilidad de que las beneficiarias puedan prepararse con un curso breve de inglés, a fin de alcanzar el nivel de idioma necesario para realizar sus estudios”, agregó Daste.

El British Council busca contribuir a reducir la brecha de género que existe en los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas. Las mujeres que apliquen y sean beneficiarias del ambicioso programa de becas, tendrán la posibilidad de estudiar en instituciones como: University of Bristol, Cranfield University, Imperial College London, entre otras.

Las profesionales que estén interesadas en participar por una de estas becas, podrán obtener más información sobre cómo aplicar en: https://www.britishcouncil.org/study-work-abroad/in-uk/scholarship-women-stem.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Laboral 16/01/2026

Los secretos del éxito profesional que debe aprender, según la Universidad de Harvard

En el texto, el autor indica que algunas de las “reglas” son saber cuándo seguir, ceder o rechazar su tarea y mostrar las razones

Laboral 16/01/2026

La ausencia de reconocimiento y su efecto en la estabilidad laboral de los empleados

El reconocimiento no funciona si se queda en frases bonitas o gestos simbólicos. Para que tenga impacto real debe traducirse en recompensas visibles, oportunidades de crecimiento y reglas claras

Alta Gerencia 16/01/2026

Fundamentales del liderazgo empresarial

Resulta esencial que los nuevos líderes empresariales consideren en su formación la importancia de los elementos fundamentales y otras habilidades blandas para tener un impacto más acorde a las demandas