MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
¿Realmente entiende cómo gasta su tiempo? La mayoría de la gente asume que pasa más horas haciendo trabajo estratégico de las que realmente dedica. Revise el último mes de su calendario.
Sume el tiempo que dedicó a sus prioridades estratégicas. ¿Fue suficiente? Es probable que sea menos de lo que creía.
Esto es porque la mayoría de la gente tiende a hacer las cosas más urgentes en lugar de las más importantes. Identifique cinco prioridades para el próximo año,y asegúrese de dedicarles tiempo suficiente cada mes.
De lo contrario, es hora de cancelar algu- nas reuniones y ha- cer tiempo para las cosas importantes.
En cuanto a los salarios de la gerencia media y alta de las empresas, 52,7% ajustarán los ingresos en línea con los datos de inflación
Entre los síntomas más comunes de un empleado conflictivo se encuentran la falta de colaboración y la defensa constante de sus acciones
